• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - zilier

Somer zilier
o persoana care este in somaj poate lucra ca zilier? ... Nu, o persoana care este somera nu poate lucra ca zilier. Potrivit legii nr. 76/2002, are calitatea de somer persoana care nu realizeaza venituri sau ...

Rezilierea contractului de munca temporara
Buna ziua,
In situatia unui contract de munca temporara, in cazul in care utilizatorul nu plates ... Obligatia de plata a salariului revine agentului de munca temporara, iar nu utilizatorului. Atata vreme cat salariatul isi indeplineste obligatiile as ...

Conditii necesare pentru angajare zilieri
Buna ziua,
Am cumparat o casa veche si astept autorizatiile si avizele necesare pentru a incepe ... Potrivit Legii nr. 18/2014, nu zilierul trebuie sa fie PFA, ci beneficiarul serviciilor zilierului (dvs).
Doar persoanele juridice, persoanele fiz ...

Contract civil – lucrari de reparatie a casei
Buna ziua,

Intai de toate doresc sa va multumesc in mod expres pentru timpul si atentia pe ... Puteti incheia o conventie civila prin care sa verisorul dvs. se obliga sa va efectueze operatiile de reparatie a acoperisului casei, iar dvs. va obli ...

Suspendare preaviz pe durata concediului medical
Buna ziua. Un angajat al asociatiei noastre de proprietari a primit preaviz in data de 25.02., cu te ... Termenul de preaviz se suspenda pe durata concediului medical. ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii zilier

Aplicabilitatea legislatiei muncii cetatenilor straini
Hotararea 5504 din 16.10.2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Contract de munca si contract de prestari de serviciu. Distinctii
Hotararea 5964 din 21.09.2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Concedierea salariatului in perioada efectuarii concediului de odihna
Hotararea 9285 din 05.11.2013 , pronuntata de Curtea de Apel CRAIOVA

Legalitatea clauzelor contractului individual de munca
Hotararea 703/M din 11.06.2008, pronuntata de Curtea de Apel Brasov

Incetarea de drept a contractului individual de munca se produce in temeiul legii. Inutilitatea intocmirii unui act constatator al intervenirii cauzei de incetare de drept a contractului
Hotararea 2673 din data de 18 decembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti

Inexistenta prejudiciului de imagine cauzat salariatului in cazul constatarii de catre angajator a savarsirii unei abateri disciplinare grave
Hotararea 767 din data de 20 noiembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Galati

Cercetarea disciplinara a unui angajat, posibila si in afara locului de munca al acestuia. Obligatia angajatorului de a comunica salariatului locul desfasurarii procedurii cercetarii disicplinare
Hotararea 5331 din data de 09 octombrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Transferul intreprinderii. Preluarea de catre noul angajator a obligatiilor contractuale neexecutate de fostul angajator
Hotararea 1268 din data de 05 aprilie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Incheierea actului aditional privind formarea profesionala, un mijloc de protectie a intereselor angajatorului. Nulitatea actului aditional
Hotararea 4826/R din data de 22 noiembrie 2011, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Obligarea angajatorului la elibarea adeverintei constatatoare a vechimii in munca
Hotararea 31 din 10 ianuarie 2017, pronuntata de Tribunalul Botosani

Oportunitatea desfiintarii unui loc de munca. Legalitatea deciziei de concediere cauzata de desfiintarea postului. Admitere apel
Hotararea 1983 din 05 Aprilie 2019, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE

Incetarea de drept a contractului individual de munca in cazul retragerii de catre autoritatile competente a avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare
Hotararea 174 din 27.02.2007, pronuntata de Curtea de Apel IASI


Sus ↑