Salariatii care au incheiat un act aditional la contractul individual de munca cu privire la formarea profesionala pot primi in afara salariului corespunzator locului de munca si alte avantaje in natura pentru formarea profesionala. Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamanta C. A. M. a chemat in judecata parata S. C. B. T. S. A. (fosta S. C. D. T. S. A. ), reprezentata legal pri ... (Hotararea 1297 din data de 16.06.2016, pronuntata de Tribunalul Gorj)Articolul 200: Avantaje in natura pentru salariati
Codul muncii actualizat 2024
| Descarca integral PDF 
↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
Comentariu art. 200 Codul muncii
Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizioneaza ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Solicita o consultatie specializata
Consultatii dreptul muncii
Neplata orelor suplimentare, ore de noapte si in zile de sarbatori legale. Remediu
Buna ziua. Va deranjez cu rugamintea daca imi puteti oferi niste informatii pentru a putea determina daca este intru ... Buna ziua, in situatia in care efectuati ore de munca suplimentara, ore de noapte, prestati munca in zile de sarbato ...
Suspendare contract individual de munca- plangere penala
Buna ziua!
Va rog o lamurire la urmatoarea situatie:
Sotia mea este conductor tren (nas).A f ... Contractul individual de munca poate fi suspendat la initiativa angajatorului pana la solutionarea definitiva a urmariri ...
Concediere inspector protectia muncii
Din luna decembrie 2011 am fost numit Inspector Protec?ia Muncii in cadrul SC …. SRL, având un salariu de 1500 lei ... Din documentele pe care ni le-ati transmis intelegem ca in momentul de fata va aflati in perioada de preaviz de 20 de zi ...
Jurisprudenta art. 200 din Codul muncii - Avantaje in natura pentru salariati
Prejudiciul moral si material adus salariatului prin concediere. Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite
