• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Articolul 77: Comunicarea deciziei de concediere

Codul muncii actualizat 2024 | Descarca integral PDF
   ↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
        ↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
                ↳ SECTIUNEA 6: Dreptul la preaviz

Decizia de concediere produce efecte de la data comunicarii ei salariatului.




Comentariu art. 77 Codul muncii

Numai de la data comunicarii contractul individual de munca este desfiintat, inceteaza obligatia prestarii muncii de catre salariat si plata remuneratiei corespunzatoare de catre angajator. Astfel, nu prezinta importanta data la care a fost emisa decizia de concediere, ci data la care aceasta a fost comunicata salariatului.

Aboneaza-te la cel mai apreciat Canal Youtube de dreptul muncii!

Reorganizarea activitatii angajatorilor impusa de criza CoVID-19

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Dialogurile MCP (X) - Utilizarea retelelor de mesagerie electronica in raporturile de munca

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Cercetarea disciplinara a salariatilor. Legalitatea Regulamentului intern si a altor Proceduri

Vizioneaza ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă

Solicita o consultatie specializata

Fill out my online form.


Jurisprudenta art. 77 din Codul muncii - Comunicarea deciziei de concediere

Dovedirea caracterului efectiv al desfiintarii locului de munca. Aprobarea organigramei societatii. Noi anunturi de recrutare
Pe rol, soluTionarea apelului civil declarat de apelanta-parata S. C. Z_ C S. R. L. , cu sediul procesual ales la sediul social din municipiul IaSi, B, _. 1, judeTul IaSi Si a apelului incident formulat de intimata-reclamanta R_ A–M_, cu domiciliul ... (Hotararea 58 din 4 februarie 2020, pronuntata de Curtea de Apel Craiova)
Expunerea explicita si fara echivoc a motivelor de fapt care au determinat concedierea salariatului
Pe rol soluTionarea cauzei civile privind pe reclamantul M I_ M_ Si pe paratul avand ca obiect contestaTie decizie de concediere. ... (Hotararea 4981 din 20.09.2019, pronuntata de Tribunalul Bucuresti)
Desfacerea contractului de munca. Deciziei de returnare de pe teritoriul Romaniei
Pe rol soluTionarea acTiunii in contencios administrativ formulata de reclamanta S E in contradictoriu cu paratul I G P_ I_, avand ca obiect litigiu privind regimul strainilor - dec. de returnare nr. xxxxxx/17. 03. 2020. ... (Hotararea 353 din 04.06.2020, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE)
Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Analiza prioritara a conditiilor de legalitate ale deciziei de sanctionare

Prin cererea inregistrata la Judecatoria Radauti la data de 15 mai 2015, petentul B. M. a formulat plangere impotriva deciziei nr. 108/21. 04. 2015 emisa de intimata S. C. \"A. V. –D. ” SRL Fratautii N. privind incetarea contractului d ... (Hotararea 396 din data de 12.04.2016, pronuntata de Curtea de Apel Suceava)
Suspendarea raportului de serviciu in cazul incapacitatii temporare de munca pe o durata mai mare de o luna de zile

Constata ca, prin sentinta civila nr. 658/8. 06. 2015, Tribunalul Arges a admis actiunea formulata de reclamanta E. E. in contradictoriu cu parata Directia S. V. si pentru Siguranta A. si a anulat decizia nr. 39/2. 06. 2014.

... (Hotararea 235/R-C din data de 09.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Pitesti)

Neindicarea motivelor care au determinat concedierea, motiv de anulare a deciziei de concediere

Constata ca prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de 03 mai 2016 contestatoarea Zomonita O. A. a formulat in contradictoriu cu intimatul C. S. M. A. contestatie impotriva deciziei de concediere nr. 17/14. 04. 2016 emisa de intimata ... (Hotararea 483 din data de 21.06.2016, pronuntata de Tribunalul Arad)
Continutul legal obligatoriu al deciziei de sanctionare disciplinara. Asigurarea stabilitatii raporturilor de munca

Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. ...X, S. D. E. R.  din Iasi, in numele si pentru membrul sau de sindicat, C. D. C., a formulat contestatie impotriva Deciziei  nr. 1/04.02.2015 a Companiei Nationale de Autostr ... (Hotararea 546 din data de 21 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi)
Radierea sanctiunilor disciplinare. Emiterea unei decizii scrise de catre angajator

Prin cererea inregistrata pe rolul  Tribunalul Bucuresti - Sectia a-VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. ...X, in urma declinarii, prin sentinta civila nr. 4741/26.06.2014 a Tribunalului Bucuresti pronuntata in dosarul nr. 7 ... (Hotararea 4196 din data de 05 noiembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Caracterul alimentar al salariului. Obligatia angajatorului de a achita lunar salariul

Prin sentinta civila nr. 7256/25.07.2013 pronuntata in dosarul nr. ...X, Tribunalul Bucuresti - Sectia a-VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a admis in parte cererea privind pe reclamanta M. F. in contradictoriu cu parata Fundatia C. De ... (Hotararea 3056 din data de 25 aprilie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)
Neacordarea termenului de preaviz in cazul concedierii atrage nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Lipsa din cuprinsul deciziei de concediere a mentiunii privind durata preavizului

Prin sentinta civila nr. 1913/03.03.2015, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. ...X, a fost admisa, in parte cererea de chemare in judecata formulata de reclamanta B. M., in c ... (Hotararea 1754 din data de 05 aprilie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti)


Sus ↑