Salarizare- studii superioare
Prietena mea este angajata unei instituti bancare,nu face parte din aceea majoritate cu "relatii" sincer va spun este licentiata in Finante-Banci 9,30 si absolventa de master cu 10,aceeasi specializare,si se pare ca nu este deloc ok sa ai atitea studii si nici macar sa nu fii implinit virsta de 24ani.
As dori sa imi spuneti dvs daca exista o lege de partea ei ca sa i se mai mareasca salariu,are aproape 2ani in de cind lucreaza la ei si o minte de vreo 7luni ca se va face ceva dar sa mai astepte,salariu actual este 840ron NET+bonuri iar brut 1240ron,nu a avut nicio pretentie in primul an ptr ca nu avea experienta asta a inteles,dar nici acum dupa 2ani chiar nu se poate face ceva,mentionez la angajare era licentiata,iar acum a terminat si masterul exista vreo lege prin care angajatorul este cumva obligat sa mai puna ceva procente la salariu dupa ce a terminat masterul?
Potrivit legislatiei in vigoare, in prezent nu este reglementata o valoare minima a salariului persoanelor cu studii superioare. Se aplica reglementarea cu caracter general, privind cuantumul salariului minim pe economie. Fata de imprejurarea ca prietena dvs are studii superioare, legea nu impune angajatorului obligatia de a aplica un anumit coeficient minim de ierarhizare. O asemenea obligatie ar putea fi prevazuta in contractul colectiv de munca aplicabil. In caz contrar, singura modalitate de marire a cuantumului salariului o constituie negocierea directa, intre salariat si angajator.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
