Refuzul acordarii concediului de odihna
Sunt angajat al unei societati cu capital privat. Anul acesta am beneficiat de 10 zile de concediu de odihna in perioada verii, restul fiind oprite de catre angajator pentru perioada de iarna (sarbatori). De curand am fost informat ca nu se mai acorda concedii de odihna in aceasta perioada. Va rog sa-mi spuneti ce se poate face in conditiile legii. Mentionez ca in cadrul societatii concediile de odihna sunt colective. Va multumesc!
Angajatorul este obligat sa asigure efectuarea concediului de odihna anual. In cazul nerespectarii acestei obligatii legale, in functie de situatia concreta,se poate introduce o cerere de chemare in judecata avand ca obiect obligatia de a face.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
