Drepturi salariale restante. Ore suplimentare
In perioada o1.dec. 2009 – 11.febbr.2013 am lucrat in cadrul societatii SC … SA, in functia de laborant incercari apa potabila . Mentionez ca activitatea s-a desfasurat in ture 12/24; 12/48, ci nu zilnic cum a fost stipulat in contractul individual de munca, fapt pentru care s-au acumulat ore suplimentare, sambete, duminici , sarbatori legale, fara a exista posibilitatea compensarii cu zile libere platite, din lipsa de personal.
Mentionez ca in aceasta perioada ni s-au platit orele de noapte, iar in urma unei sesizari, dupa plecarea mea, mi-au platit 316 ore suplimentare,in regim de ore festive (sambete, duminici si sarbatori legale), adica fara spor de 100%. Consider ca prin plata orelor de noapte si a celor 316 ore "suplimentare" s-a creat precedentul. Chiar daca am semnat contractul individual de munca cu program de 8 ore zilnic, considerati ca am sorti de izbanda daca ma adresez in instanta? Cum se procedeaza, ce acte trebuie sa depun? Ma pot reprezenta personal? Va apreciez mult pentru profesionismul de care dati dovada. Va urez toate cele bune. va multumesc foarte mult pentru ajutor.
In functie de situatia existenta, instanta va putea dispune obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare efectuate.
Va puteti reprezenta singura, insa recomandarea noastra este sa va angajati un aparator ales.
In ceea ce priveste documentele ce trebuie depuse, veti depune toate inscrisurile pe care le aveti si care dovedesc atat raporturile de munca dintre dvs si angajator, cat si durata orelor suplimentare efectuate.
Totodata, veti putea solicita obligarea paratei sa depuna documentatia aferenta, intrucat in litigiile de munca sarcina probei revine angajatorului.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Sotia mea lucreaza la o ambasada din Bucuresti cu contract de munca inregistrat la ITM in care este ... In mod legal, sotia dvs nu poate fi obligata sa lucreze mai mult decat este stipulat in contractul i ...
Solicita o consultatie
