Somaj tehnic
Din cauza lipsei de comenzi si din motive economice suntem nevoiti sa intrerupem activitatea pana la sfarsitul anului. Mai exista notiunea de somaj tehnic? Ce se plateste de catre angajator in acest caz ?Ce documente trebuie intocmite ? Trebuie instiimtat ITM- ul si care este termenul ?
Codul muncii prevede posibilitatea reducerii/intreruperii temporare a activitatii. Potrivit art. 53 alin. 1 C.muncii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, care nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat.
In ceea ce priveste aducerea la cunostinta ITM-ului, aceasta se va realiza prin transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor cel târziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut de lege, de la data aparitiei modificarii timpului de lucru.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
