• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Lichidare

Intrebare:
Buna ziua.as dori daca puteti sa-mi spuneti despre o problema in legatura cu serviciul meu...eu vreau sa renunt la serviciul actual pt un alt serviciu mai bun,mi-am gasit unul mult mai bun dar angajatorul de la locul actual mi-a spus ca trebuie sa bag Preavizul(15zile) si au spous ca nu am dreptul la Lichidarea la zi..Dar la actualul loc de munca au concediat firma de curatenie,si practic ne-au obligat pe noi sa venim in tura de noapte pt curaneti mai exact la piata si cand piata se inchide la ora 20:00 trebuie sa ne intoarcem 4 din 6 pers cat suntem de toti,4 trebuie sa se intoarca seara de la 20:00 pana la 01-02:00,si nu ne da spor de noapte si daca avem concediul medical de la Doctorita de fam. si il, ducem la servici ei nu ne platesc cei 70% in schimb ei ne trag ziliele de concediu de boala scrie si pe fluturas,si daca am copil cu grad de handicap si sunt singur parinte ei imi tra g in jur de 300lei darile la stat si mai raman in mana cu 620lei.Si intrebarea mea este daca sunteti amabil de ce nu ma lasa sa bag lichidarea la zi? Va multumesc pt atentie si astept raspuns daca sunteti amabil..

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Angajatorul este obligat sa va achite drepturile salariale cuvenite pe perioada contractului individual de munca. In caz de refuz din partea acestuia, va puteti adresa instantei de judecata. Pentru depunerea demisiei este necesara respectarea termenului de preaviz, asa cum a fost stipulat in contractul individual de munca, de cel mult 20 de zile lucratoare.




Solicita o consultatie

Fill out my online form.

Alte consultatii de dreptul muncii:

Lichidare inainte de data expirarii contractului de munca
Mie imi expira contractul in data de 28 martie 2013, sefa mea ma tot preseaza sa semnez lichidarea ( ... ...


Sus ↑