Reangajare. Concurs
daca pe 15.01.2014 mi s-a desfacut contractul de munca art.56,alin(1),lit.c din Codul Muncii,managerul general a aprobat cererea sefului de sectie de a fi reangajata din necesitatea serviciului, cu contract determinat,cu mentiunea pe cerere catre RUNOS, a se pune in aplicare;serv RUNOS mi-a comunicat ca nu pot fi angajata in continuare cu contract de munca determinat de la data incetarii contractului ptr pensionare, decat in urma unui concurs pentru postul pe care am activat; nu se face direct reangajare pe acelasi post cu contract pe perioada determinata? de ce trebuie sa dau concurs?
Chiar daca ati mai fost angajata pe acel post, contractul dvs individual de munca a incetat. Prin urmare, este necesara incheierea unui nou contract individual de munca (pe durata determinata). Incheierea unui contract individual de munca presupune indeplinirea conditiilor necesare la angajare, inclusiv sustinerea concursului pentru ocuparea postului respectiv.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
