Informarea privind medierea, anterior contestarii deciziei de concediere
Buna ziua
In cazul desfacerii disciplinare a c.i.m., este obligatorie procedura prealabila a informarii, ca prima etapa a contestarii deciziei la instanta ? Sau pentru asemenea speta, reclamantul se adreseaza direct instantei , asa cum este prevazut in Codul muncii ,implicit in decizia de concediere?
Va multumesc.
Potrivit Legii nr. 192/2006, aveti obligatia sa faceti dovada participarii la sedinta de informare cu privire la avantajele medierii anterior introducerii cererii de chemare in judecata, sub sanctiunea inadmisibilitatii cererii.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
