Plata drepturilor salariale salariatului detasat
Buna ziua dl avocat
Ma numesc x si lucrez la y , cu personal bugetar salarizat conform Legii 284/ 2010.
Va adresez urmatoarea intrebare: avem salariati detasati de la alte societati care beneficiaza de drepturile cele mai favorabile conform Codului Muncii, adica de cele cu care au venit .Salariatii proprii beneficiaza de sporuri pentru conditii de munca.Salariatii detasati beneficiaza de aceste sporuri??? Va multumesc anticipat pentru informare
Avand in vedere prevederile art. 47 alin. 2 din Codul muncii, potrivit carora pe durata detasarii salariatul beneficiaza de drepturile care ii sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detasarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detasat, salariatul va primi drepturile salariale si nesalariale de la angajatorul care a dispus detasarea (daca acestea ii sunt mai favorabile). Prin urmare, unitatea dvs. la care au fost detasati nu va fi obligata sa plateasca salariatilor si sporul pentru conditii deosebite de munca, in sens contrar ne-am afla in situatia in care am adauga la norma din art. 47 alin. 2
Data Raspuns 07.05.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
