Recuperarea sporului de noapte si pentru orele de munca suplimentara
Eu sunt receptioner la un hotel din bucuresti si lucrez cca. 250 de ore lunar, cele mai multe de noapte, iar la salariu nu apare nimic in plus. Situatia dureaza de ani de zile si patronul ponteaza doar 160 de ore pe luna. Cum pot reactiona la aceasta stare de fapt
Potrivit dispozitiilor art. 122 din Codul muncii, in cazul in care efectuati ore de munca suplimentara, angajatorul este obligat fie sa vi le compenseze prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectarea acestora, fie sa va acorde un spor la salariu prevazut in contractul individual de munca sau in contractul colectiv, care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza. Cu alte cuvinte o ora de munca suplimentara trebuie sa fie platita cu 175% din salariul de baza aferent unei ore normale de munca.
Pentru orele de munca de noapte efectuate, trebuie sa beneficiati fie de reducerea programului de lucru cu o ora fata de durata normala a timpului de lucru, fie de un spor la salariu de 25% din salariul de baza, pentru fiecare ora lucrata.
Pentru recuperarea drepturilor aratate mai sus, veti putea inainta o notificare scrisa angajatorului (cu luarea unui numar de inregistrare) prin care sa solicitati drepturile cuvenite. In cazul in care nu se doreste plata voluntara a drepturilor salariale aratate, veti putea introduce o actiune la instanta de judecata prin care sa solicitati plata drepturilor salariale cuvenite pentru o perioada de 3 ani anterioara introducerii actiunii. Facem precizarea ca actiunea este scutita de plata taxelor de timbru judiciar
Data Raspuns 23.04.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
