Recuperarea pagubei cauzate de salariat angajatorului
Stimati Domni,
Potrivit art, 254, alin.3 si4 din Codul Muncii, "In situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.
Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul partilor, conform alin. (3) , nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie". Cu alte cuvinte, daca intreprinderea la care lucrez ar fi amendata de catre o institutie oarecare a statului cu o suma de 100.000 lei, angajatorul nu-mi poate imputa/recupera mie, ca salariat, mai mult decat c-valoarea a 4.875 lei (5 salarii minime brute pe economie), daca ar constata ca prejudiciul mi s-ar datora. Este corecta si exacta aceasta afirmatie? Ce alte sanctiuni imi mai pot fi aplicate in acest caz?
Va multumesc!
In cazul in care dvs., in calitate de salariat, ati cauzat o paguba intreprinderii in care va desfasurati activitatea va trebui sa reparati prejudiciul creat.
In acest sens, legea permite angajatorului sa retina de la dvs. (in masura in care va manifestati acordul), prin intermediul unei note de constatare si evaluare a pagubei, echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie. Pentru recuperarea diferentei prejudiciului creat, angajatorul va trebui sa se adreseze instantei de judecata.
Faptul ca exista posibilitatea recuperarii amiabile a cuantumului prejudiciului in limita a 5 salarii minime brute pe economie, nu va absolva/scuteste de repararea intregului prejudiciu daca a fost cauzat in integralitate de dvs.
De asemenea, angajatorul va putea declansa o procedura de cercetare disciplinara si sa aplice una dintre sanctiunile disciplinare prevazute de art. 248 alin. 1 din Codul muncii, republicat.
In masura in care fapta cauzatoare de prejudiciu are incidente si pe latura penala, se va putea angaja si raspunderea penala a dvs
Data Raspuns 26.04.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
