Recuperarea salariilor restante. Stabilirea salariului sub nivelul minim brut pe tara
Buna ziua!Mama mea lucreaza la un restaurant de 5 ani....si de vreo 2 ani patronul ei a inceput sa i intarzie cu salariul luni intregi..l a inteles o perioada, apoi a inceput sa i dea cu taraita...pana in prezent s-au adunat restante de 9000 ron...ii este cam greu sa renunte la job-ul acesta,,,ea tot sperand ca isi va recupera salariile pana la urma...dar au trecut ceva luni de cand nu a mai primit nimic...mama este bucatar..are un salariu de 1500 ron pe luna si in cartea de munca 700 ron...cum o pot ajuta in aceasta privinta??ce masuri trebuie luate??multumesc frumos
Mama dumneavoastra isi poate recupera salariile restante prin introducerea unei cereri in justitie, solicitand drepturile salariale neacordate in ultimii 2 ani de contract. Prin aceeasi actiune, poate fi solicitata obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului cauzat mamei dumneavoastra prin neplata salariului. Actiunea poate fi introdusa in termen de 3 ani de la data nasterii dreptului de a primi aceste sume de bani si se introduce la tribunalul in circumscriptia caruia locuieste mama dumneavoastra sau are locul de munca.
In legatura cu stabilirea salariului in cuantum de 700 de ron, angajatorul, desi in fapt plateste o suma mai mare, comite infractiunea de stabilire si declarare a salariului sub nivelul minim brut pe tara garantat in plata, fapta prevazuta si sanctionata de art. 264 alin. 1 din Codul muncii. Impotriva angajatorului poate fi introdusa o plangere penala, avand ca obiect comiterea acestei infractiuni
Data Raspuns 27.04.2015
Solicita o consultatie
Alte consultatii de dreptul muncii:
Cum se aplica prevederile art.9 din OUG 103/2013 la peronalul din unitatile sanitare, de asistenta s ... Potrivit art. 9 alin 1 din OUG nr. 103/2013 Art. 9, in anul 2014, munca suplimentara efectuata ...
La SOC la care lucrez suntem 2 angajati si lucram o zi cu o zi.In fiecare an trebuie sa beneficiem d ... Conform prevederilor Codului muncii, durata normala a timpului de munca pentru salariatii angajati c ...
Buna ziua, lucrez la o universitate particulara in functia de decan si pentru ca nu am mai fost plat ... Neplata salariului constituie un caz de neindeplinire de catre angajator a obligatiilor asumate prin ...
Buna ziua, va rog am o nelamurire..in februarie m-am angajat fara a merge la medicina muncii(fara av ... Pentru a interveni nulitatea contractului individual de munca, aceasta trebuie sa fie constatata fie ...
Stimati Domni, Potrivit art, 254, alin.3 si4 din Codul Muncii, "In situatia in care angajatoru ... In cazul in care dvs., in calitate de salariat, ati cauzat o paguba intreprinderii in care va desfas ...
M-am prezentat la munca, am efectuat programul de lucru corespunzator iar la sf programului sefa m-a ... Indiferent de solutia ce se va dispune, intelegem ca acele drepturi salariale corespund perioadei an ...
Lucrez din 2010 la X pe postul de muncitor necalificat...Directorul din 2010-2013 ma obligat sa munc ... Pentru ca ati prestat munca de noapte angajatorul trebuia fie sa va reduca programul de munca cu o o ...
Buna ziua. Va deranjez cu rugamintea daca imi puteti oferi niste informatii pentru a putea deter ... Buna ziua, in situatia in care efectuati ore de munca suplimentara, ore de noapte, prestati munc ...
Lucrez la o firma din judetul Brasov, unde in fiecare saptamana cu acordul angajatilor se prestau or ... Munca suplimentara reprezinta munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal ...
ce poate pati un angajator care nu respecta contractul colectiv de munca referitor la sporul de vech ... Buna ziua, Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salari ...
Buna ziua. Am salariul de baza de 1071 ron si lucrez 240 de ore pe luna din care 80 de ore de noapte ... Conform art. 126 din Codul muncii, salariatii de noapte beneficiaza fie de program de lucru redus cu ...
Buna ziua. Am castigat in instanta de fond procesul cu angajatorul in urma unei concedieri cu art 65 ... Adresati-va angajatorului cu o cerere in sensul respectarii hotararii judecatoresti.
I ...
Va rog sa ma ajutati cu un sfat. Lucrez la judecatorie si sunt planificata la serviciu de permanenta ... Compensarea orelor suplimentare efectuate este reglementata in cuprinsul dispozitiilor art. 18 din L ...
Buna ziua! Sunt solist balet angajata a unui teatru, la ora aceasta primesc un spor de pana la 15% d ... Personalul contractual salarizat poate beneficia de un spor pentru conditii periculoase sau vatamato ...
Pentru cineva care are o functie de conducere onorifica (fara indemnizatie de conducere) , pentru ca ... Potrivit dispozitiilor art. 81 alin. 2 din Codul muncii, angajatorul este obligat sa inregistreze de ...
buna ziua intentionez sa dau in judecata angajatorul, in speta X, invocand un litigiu de munca ... Pentru orele de munca suplimentara prestate, angajatorul trebuia fie sa vi le compenseze cu ore libe ...
Buna ziua!Mama mea lucreaza la un restaurant de 5 ani....si de vreo 2 ani patronul ei a inceput sa i ... Mama dumneavoastra isi poate recupera salariile restante prin introducerea unei cereri in justitie, ...
n luna mai 2013 ,implinesc varsta de pensionare.In baza unei hotarari judecatoresti, am castigat dre ... Plata drepturilor salariale restante, dispusa prin hotarare judecatoreasca, un are legatura cu pensi ...
Buna seara, sunt din Pitesti si as dori sa aflu daca este legala situatia urmatoare: - l ... Acordarea sporului de vechime se realizeaza in mod obligatoriu doar daca acesta este prevazut in con ...
Buna ziua! Imi permit sa va deranjez cu cateva intrebari. Din punctul dumneavoastra de veder ... Nu poate fi vorba despre o subordonare intre Asociatia de proprietari si Primarie. Potrivit legi ...
Buna ziua. Ce compensatii este legal sa fie acordate pentru lucrul in zilele de sambata, mai exact, ... Legislatia muncii permite prestarea muncii in afara duratei normale a timpului de lucru, cu compensa ...
Buna ziua, sunt peste 100 de persoane care nu am beneficiat de platirea orelor suplimentare, in medi ... Buna ziua, Potrivit dispozitiilor art. 122 din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza p ...
Buna ziua Avem ca si sindicat, o sentinta de Tribunal si Curte apel(ambele Brasov) prin care au ... Decizia Curtii de Apel este definitiva. Aceasta mai poate fi atacata doar pentru motive limitativ pr ...
Buna zua Am urmatoarea problema Am castigat in instanta anularea deciziei de concediere ... Intai de toate, avand siguranta ca hotararea a ramas definitiva prin neapelare, o veti putea legaliz ...
buna ziua ,eu am dat in judecata fabrica unde am lucrat si am castigat procesul dar nu ma despagubit ... Daca aceasta suma v-a fost recunoscuta prin hotararea judecatoreasca pronuntata, se poate recupera p ...
va rog sa-mi comunicati daca in urma unei sentinte judecatoresti definitive s-a dispus reincadrarea ... Nu se va intocmi un nou contract individual de munca, ci se va emite de catre angajator o decizie de ...
Buna ziua, as dori sa stiu daca jobul de lucrator comercial intr-o benzinarie, se incadreaza la aces ... Pentru a analiza dispozitiile art. 142 din Codul muncii, este necesar sa avem in vedere prevederile ...
Sunt functionar public. In 27 noiembrie 2013 am promit o decizie pentru o functie de conducere, mai ... Potrivit dispozitiilor 25 alin. 1 din Legea CADRU nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a persona ...
Buna ziua vreau sa aflu si eu daca angajatorul trebuie sa deconteze transoprtul in cazul in care ang ... Daca salariatul sta peste program, angajatorul este obligat sa ii plateasca acestuia timpul lucrat. ...
Lucrez la o firma in care orele suplimetare nu se platesc sambata si duminica lucram nu ne plateste ... Buna ziua, Potrivit Codului muncii, in cazul in care ati efectuat munca suplimentara in cursul z ...
Salut. Doresc sa stiu daca exista obligativitatea mentionarii exprese in contractul individual de mu ... Anterior incheierii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoan ...
Buna ziua, Firma la care lucrez obisnuieste sa delege oameni care sunt nevoiti sa fie la dispozi ... In conformitate cu art. 114 din Codul muncii, Timpul de munca reprezinta orice perioada in care sal ...
X sunt angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata,din data de 17 ,noimbrie 2016,la un depo ... Buna ziua, Concediul de odihna anual este un drept cuvenit salariatului, ce trebuie acordat inte ...
Buna ziua! Sunt doctorand in anul II in domeniul Finante si angajat in cadul unei firme de audit fin ... Potrivit dispozitiilor Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit di ...
Buna ziua Am si eu nevoie de sfatul dumneavoastra in urmatorul caz. Sunt angajat intr-o ... Potrivit dispozitiilor legale invocate de angajatorul dvs., salariatii raspund patrimonial pentru pa ...
