Integrarea pe postul pentru care a fost sustinut concursul
Am fost la un interviu in urma caruia am obtinut postul respectiv.
Mi s-a facut oferta comerciala pe care am acceptat-o si trebuia sa imi duc actele in vederea semnarii contractului- cazier judiciar, diplome, adeverinta de la medicul de familie si examen medical. Pentru examenul medical,am primit o trimitere semnata de catre companie pentru a merge la policlinica contractata de acestia.
In cursul zilei de vineri am discutat cu dansii si mi-au comunicat sa vin astazi cu toate actele.
Azi in jurul orei 9 m-au sunat sa imi transmita ca postul nu mai este valabil.
Este legal acest lucru? Exista posibilitatea de a le face plangere in acest sens?
Mentionez ca nu am un alt act semnat de catre dansii in afara de trimiterea catre policlinica in care este specificat numele meu si scopul vizitei
In urma promovarii de catre dumneavoastra a concursului organizat de catre angajator, acesta este obligat sa va angajeze pe postul respectiv. Transmiterea ulterioara a faptului ca postul nu mai este valabil nu este legala.
In acest sens, puteti formula o notificare adresata conducerii angajatorului, prin care sa solicitati integrarea pe postul pentru care ati sustinut concursul.
In masura in care veti putea face dovada sustinerii si promovarii probei interviului, va puteti adresa instantei de judecata (tribunalului in a carui circumscriptie aveti domiciliul sau unde isi are angajatorul sediul) cu o cerere, prin care sa solicitati obligarea angajatorului la integrarea dumneavoastra pe postul pentru care ati fost promovata
Data Raspuns 25.05.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
