Obligatia salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuileile ocazionate de formarea profesionala. Semnarea unui act aditional
Buna ziua! Am semnat un contract individual de munca care face referire la "stagiu de formare profesionala" . In contractul de munca nu este mentionata suma care trebuie restituita angatorului in cazul in care incetarea colaborari vine din partea angajatului si nici cat timp este aceast clauza valabila (in luni sau ani) face referire la actul aditional "stagiu de formare profesionala". Eu NU am semnat acest act aditional. Am semnat doar contractul individual de munca. Astfel, sunt obligata prin lege cumva sa platesc despagubiri firmei daca as demisiona mai repede fata de termenul stabilit in actul aditional? (cum am mentionat mai sus, in contractul de munca nu este specificat acest termen)
Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si orice alte aspecte in legatura cu obligatiile salariatului, ulterioare formarii profesionale, se stabilesc prin act aditional la contractul individual de munca.
Incheierea unui act aditional presupune acordul ambelor parti, angajator si salariat. Din moment ce nu ati semnat actul aditional, nu v-ati insusit cele prevazute in clauzele acestuia.
In actul aditional trebuia sa fie prevazuta o perioada in decursul careia sa fiti obligata sa prestati munca in favoarea angajatorului. Nefiind stabilit un astfel de termen, angajatorul nu va poate imputa vreo suma de bani in cazul demisiei
Data Raspuns 14.08.2015
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
