diurna neacordata

Intrebare:
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in urmatoarea situatie, inca nedevenita litigiu:
-incepand cu data de 05.09.2012 ma aflu la 400 de km distanta fata de domiciliu stabil in interes de serviciu, pana in Ianuarie 2013 am primit cazare si hrana, incepand cu luna Februarie 2013 am locuinta de serviciu, dar nu mai primesc hrana sau o suma alocata pentru hrana. La data detasarii am semnat un document numit "act aditional cu clauza de mobilitate lacontractul individual de munca " care suna cam asa: angajatorul X si angajatul Y au convenit sa incheie prezentul act aditional la contractul individual de munca, dupa cum urmeaza: incepand cu data de 05.09.2012 obligatiile de serviciu ale angajatului Y nu se vor mai executa intr-un loc de munca stabil. In considerarea specificului activitatii sale, dl Y isi va desfasura activitatea intr-unul dintre urmatoarele puncte ale unitatii angajatoare : depozit A , depozit B. Pentru activitatea desfasurata la depozit B d-lui Y i se va asigura o locuinta de serviciu in zona respectiva. Mai am dreptul sa cer o suma pentru hrana sau indemnizatia de detasare in aceste conditii, sau faptul ca am semnat acest document imi inchide aceasta posibilitate ?


Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Angajatorului ii incumba obligatiile asumate prin actul aditional la contractul individual de munca incheiat. Din cele relatate de dvs, intelegem ca acesta nu s-a obligat sa asigure si o norma de hrana. In aceste conditii, nu exista temei legal in baza caruia sa ii solicitati acest lucru.


Alte probleme de dreptul muncii:

Recuperare drepturi salariale
Sunt sofer pe tir la o firma din Arad,am fost plecat timp de o luna ju ... Pentru plata drepturilor banesti cuvenite in baza contractului individual de munca va pute ...
Plata ore suplimentare
Situatia mea este urmatoarea: Jobul meu presupune delegatii. Conform p ... Angajatorul are obligatia sa va plateasca orele suplimentare efectuate, potrivit Codului m ...
diurna
lucrez intr-o marer companie de turism, unde efectuez detasari in stra ... In domeniul privat, dispozitiile legale privind cuantumul diurnei permit derogarea, prin v ...
Drepturi salariale restante. Diurna
Buna. Lucrez sofer pe comunitate la firma . cu contract de munca din ... Puteti introduce o cerere de chemare in judecata a angajatorului, pentru obligarea acestui ...
detasare in strainatate
Buna ziua,
sunt detasata in strainatate de o firma din Romania, in ... Detasarea presupune prestarea muncii la un alt angajator, pentru o perioada determinata. A ...
Concediere nelegala. Drepturi salariale restante
buna ziua.
Am o mare rugaminte la dumneavoastra...sa ma sfatuiti ... Daca incetarea raporturilor de munca s-a facut prin emiterea unei decizii de concediere ne ...
Absenta unui contract individual de munca. Pretentii banesti
doresc un ajutor ,contra cost.
am lucrat,si inca mai :`` lucrez` ... Din cele relatate de dvs. intelegem ca incepand cu data de 23.12.2013 si pana la data de 0 ...
accident in strainatate
buna ziua.
lucrez ca sofer de camion de mare tonaj,pe relatii inte ... In ipoteza in care clauza din contractul individual de munca pe care l-ati semnat prevede ...
diurna neacordata
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in urmatoarea situatie, inca nedeve ... Angajatorului ii incumba obligatiile asumate prin actul aditional la contractul individual ...
Raporturi de munca in Africa
Buna ziua,
Angajatorul meu mi-a retinut din salar proportie de 98% ... Legea aplicabila raportului dvs de munca este legea statului pe teritoriul caruia sunteti ...
Compensarea in bani a orelor suplimentare
Lucrez in domeniul cultural, in Cluj si in perioada 2011-2012 am avut ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, daca nu este posibila compensarea in ore libere pla ...
Achitarea diurnei, fara salariu
Am lucrat la o firma de transport 7 ani ca sofer, in toti acesti ani n ... In ceea ce priveste recuperarea drepturilor salariale, facem precizarea ca acestea sunt su ...
Plata diurnei pe ora
Ma confrunt cu urmatoarea situatie:
Sunt detasat de o firma din Bu ... In cazul in care partile nu au stabilit un mod valabil de acordare a diurnei, se vor aplic ...
Activitate in strainatate. Plata diurnei si a salariului de baza
Buna ziua ! Lucrez la o societate care desfasoara activitati si in afa ... Daca pe durata celor 2-3 luni prestati activitate pentru aceeasi societate, nefiind vorba ...
Modul de calcul al diurnei
Va rog frumos sa-mi spuneti cum se calculeaza o zi de delegatie la un ... Daca prin contractul colectiv de munca nu s-a stabilit altfel, la acordarea diurnei se are ...

 

Contact

Cabinet de Avocat Marius-Catalin Predut
Sediul: str. Vintila Voda, nr. 2, Bucuresti, sector 3 (langa Tribunalul Bucuresti)
Tel: (+4)0722.415.993
Fax: (004)0318.171.755
Avocat Predut Marius-Catalin
Contact OnLine!
Cum Ajungi la noi? Vezi harta!

Avocat Dreptul Muncii

Jurisprudenta Dreptul muncii

Accidente de munca
Asistenta si Asigurari sociale. Pensii
Contestatie decizie de concediere
Contractul de munca. Clauze
Drepturi salariale
Incetarea contractului individual de munca
Incheierea contractului individual de munca
Modificarea contractului individual de munca
Plangere contraventionala
Probe
Raspunderea patrimoniala
Sanctionare disciplinara
Suspendarea contractului individual de munca

Consultatii Dreptul muncii

Personal MApN. Aplicabilitatea Codului muncii
Acte aditionale pentru reducerea timpului de lucru
Contestarea deciziei de modificare a programului de lucru
Vechime minima pentru concediu de odihna
Concediu de odihna suspendat de concediul medical. Reluarea concediului de odihna
Sporuri si ore suplimentare acordate asistentilor maternali
Medic cu doua contracte individuale de munca
Contract de mandat si contract individual de munca
Renuntare la demisie dupa inregistrarea acesteia
Compensarea in zile libere platite a orelor suplimentare