Incetarea contractului individual de munca. Angajator in insolventa
in cazul unei firme aflate in insolventa, este legala inlocuirea fara motiv a unui angajat cu altul-pe o functie superioara- fara sa fie necesara desfintarea sau reducerea antivitatii firmei, fara acordul angajatului ce se vrea inlocuit?
Incetarea contractului de munca se poate dispune si fara acordul angajatului, atat pt motive ce tin de persoana acestuia,cat si pt motive indepedente de acesta.
Daca prin “inlocuire” va referiti la transferul angajatului, acesta se dispune cu acordul sau si pt o durata determinata.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
