Hartuire la locul de munca
Buna ziua ! As dori sa ma sfatuiti si pe mine intr-o problema grava pe care o am la serviciu de hartuire morala foarte grava zic eu , dupa ce mi-am reluat activitatea dupa indemnizatia pt. crestere copil seful meu tine sa-mi spuna ca nu ma mai vrea in firma si-mi pune bete in roate , nu vrea sa-mi dea transferul in productie cu toate ca maistri principali vor sa ma ia , baga tot felul de motive de cate ori ii spun acest lucru pina intr+un final cand mi+a spus clar si raspicat ca face tot posibilul sa plec singura sau daca nu plec , fix cind fac 6 luni de reluare a activitatii imi va desface contractul de munca , eu datorita stresului la care sunt supusa am glicemia de 3 saptamini 160 max. este 140 . Nu mi+am dat nici examenul de licenta datorita acestui sef al meu + faptul ca m-au incadrat ca ingrijitor cladire pe mine m+a demoralizat din toate punctele de vedere . Va rog sa-mi raspundeti si sa-mi spuneti cam ce am de facut exista masuri legale in acest sens?! Multumesc anticipat
Nu exista nicio dispozitie legala care sa il oblige pe angajator sa va transfere in alta parte.
In ceea ce priveste incetarea raporturilor de munca, nu puteti fi obligata sa va dati demisia.
Referitor la desfacerea contractului individual de munca, aceasta nu se poate realiza in mod aleatoriu. Este necesara indeplinirea procedurii legale, care presupune cercetarea disciplinara a salariatului pentru savarsirea unei abateri disciplinare (sau mai multe). In cazul in care vi se va desface contractul individual de munca, fara temei, va stam la dispozitie pentru o analiza detaliata a situatiei dvs si o eventuala contestare in instanta a masurii dispuse.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Va salut.Am nevoie de sfatul Dvoastra juridic.Cum ma pot apara daca in prezent,la locul meu de munca ... Va trebui sa va adresati superiorilor, in vederea angajarii raspunderii disciplinare a superiorului ...
Buna ziua,
Am o foarte mare rugaminte sa-mi spuneti daca se poate lua vreo masura in cazul ... In functie de situatia concreta, daca prin fapta dumnealui vi s-a produs un prejudiciu, puteti solic ...
Solicita o consultatie
