Demisie fara preaviz. Posibilitatile angajatorului
Buna ziua. Rreprezint un angajator. Lucram in agricultura. Avem unul dintre angajati (cu contract de munca pe o perioada nedet erminata) care a plecat pur si simplu fara preaviz, fara demisie la o alta firma unde lucreaza la negru. Ne-a pus in mare dificultate pentru ca suntem inaintea treieratului. Ce pot sa fac. . . . . ce consecinte sunt pentru angajat si noua firma unde merge la servici. Cui pot sa ma adresez? Mentionez ca locuiesc in judetul Timis. Va multumesc anticipat
Din cele relatate intelegem ca in prezent salariatului dvs nu i-a incetat contractul individual de munca. Puteti sa semnati impreuna cu acesta un acord de incetare a contractului individual de munca sau sa il convocati pentru cercetare disciplinara (pentru absente nemotivate de la locul de munca), in urma cercetarii putand sa ii desfaceti disciplinar contractul individual de munca.
De asemenea, il puteti trage la raspundere pentru prejudiciul cauzat prin neprezentarea nejustificata la locul de munca.
In ceea ce priveste noul loc de munca al persoanei in cauza, facem precizarea ca aceasta se poate angaja in cate locuri doreste, legislatia muncii nu stabileste un numar maxim de contracte individuale de munca pe care le poate incheia un salariat.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
