Concediu fara plata fara consimtamantul salariatului
Buna ziua.
Doresc sa ma ajutati cu un raspuns, daca pot sa fiu trimes in concediul fara plata de o societate fara consimtamantul meu
Concediul fara plata se acorda fie la solicitarea salariatului, pentru rezolvarea unor situatii personale, fie prin acordul partilor (prin semnarea unui act aditional in acest sens).
In cazul in care angajatorul se confrunta cu probleme economice, tehnologice, structurale sau asemanatoare, care determina reducerea sau incetarea temporara a activitatii, acesta poate dispune suspendarea contractului individual de munca, insa este obligat sa achite salariatului o indemnizatie ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat de acesta.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
