Demisie fara preaviz, fara acordul angajatorului
buna ziua,
pe data de 28. 05. 2014 sotia mea a demisionat, in demisie nu a fost niciunde scris de preaviz.
angajatorul pe langa inregistrarea demisiei, a APROBAT acest act cu urmatoarea rezolutie : "se aproba, conform contractului individual de munca , incepand cu data de 28. 05. 2014 " fara a stipula vreo perioada de preaviz.
ulterior a revenit cu o scrisoare"decizie/raspuns la CEREREA de demisie" prin care ii aducea la cunostinta ca este deacord cu CEREREA de demisie, inregistrata si depusa la sediul societatii, in conditia respectarii perioadei de preaviz.
inrebarea mea este daca trebuia sau nu respectarea perioadei de preaviz?
mentionez ca atat inspectorii ITM cat si alti juristi au spus ca din momentul semnarii si parafarii acelei APROBARI cu data de 28. 05 , sotia mea nu trebuie sa se mai prezinte la preaviz.
Este necesara respectarea termenului de preaviz.
Din modul in care s-a formulat aprobarea, intelegem ca incepand de la acea data (28. 05. 2014) incepe sa curga termenul de preaviz, asa cum este stipulat in contractul individual de munca si care nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv de 45 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de conducere.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
