• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Neacordarea concediului de odihna pentru lunile in care salariatul a fost in concediu medical

Intrebare:
buna ziua am fost in concediu medical din octombrie 2013 am solicitat concediu-l de odihna ramas din 2013 si mi sa raspuns ca deoarece am fost in concediu medical nu am drept la concediu de odihna pe lunile cand sant inj concediu medical

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
In conformitate cu prevederile Directivei CE 2003/88, durata concediului medical nu reduce durata concediului de odihna cuvenit. Prin urmare, perioada in care v-ati aflat in concediu medical este considerata perioada lucrata, fiind luata in calcul la stabilirea duratei perioadei lucrate, proportional cu care se acorda concediul de odihna.



Alte consultatii de dreptul muncii:


Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑