Acordare bonus in situatia incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor
Doresc sa va ofer cateva informatii privind situatia contractului meu de munca, in vederea stabilirii actiunilor urmatoare.
La data de 1 martie angajatorii mei m-au instiintat ca incepand cu data de luni, 4 martie nu voi mai lucra in cadrul companiei.Motivul invocat a fost neincadrarea profesionala, dar nu mi-a fost acordat nici un preaviz, nici verbl nici scris.Decizia de concediere contine desfacerea contractului de munca conform art 55 (lit b) pe care am semnat-o.Verificand ulterior am constat ca aceasta inseamna cu acordul partilor.In data de 11 martie trebuia sa primesc bonusul aferent lunei februarie, bonus pe care mentionez l-am obtinut in fiecare luna de la data angajarii. In acest moment refuza acordarea acestui bonus.Ce as putea face in aceasta situatie. Mai mult decat atat, mi au dat sa semnez un o hartie care mentioneaza faptul ca reclamarea in vreun fel a companiei atrage dupa sine plata a 50 000 de euro catre companie.Este legala aceasta procedura? Va multumesc pentru timpul acordat. O zi buna!
Dat fiind ca ati semnat acordul privind incetarea contractului individual de munca, nu mai este necesara respectarea termenului de preaviz. In ceea ce priveste bonusul, acesta se acorda doar daca in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca aplicabil este mentionata in mod expres aceasta obligatie a angajatorului.
Referitor la clauza privind nereclamarea companiei, aceasta nu va poate ingradi dreptul de liber acces la justitie.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Solicita o consultatie
