apararile formulate de salariat - Dreptul muncii

Consultatii juridice - apararile formulate de salariat

Cercetarea disciplinara prealabila.
Am rugamintea sa ma ajutati cu un sfat. Am un angajat la care i s-a atras atentia verbal, ca nu isi ... Conform art 63 alin. 2 din Codul Muncii concedierea pentru savarsirea unei abateri grave sau a unor abateri repetate de la regulile de disciplina a mu ...

Jurisprudenta Dreptul Muncii apararile formulate de salariat

Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Neprecizarea motivelor pentru care au fost inlaturate apararile formulate de salariat
Hotărârea 3024 din 06.03.2012, pronunțată de Curtea de Apel CRAIOVA

LIpsa motivelor pentru care au fost inlaturate apararile formulate de salariat cu ocazia efectuarii cercetarii disciplinare prealabile
Hotărârea 764 din 17 iunie 2020, pronunțată de CURTEA DE APEL PLOIESTI

Decizie de sanctiune disciplinara. Conditii de forma si de fond. Nulitate
Hotărârea 295 din 7.02.2008, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Continutul obligatoriu al deciziei de sanctionare disciplinara. Nulitatea deciziei. Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariati. Conditii
Hotărârea 1116/P1 din data de 05 mai 2016, pronunțată de Tribunalul Timis

Dialogurile MCP (I) - Digitalizarea raporturilor de munca

Vizionează ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă

Telemunca, adoptata de Guvern

Vizionează ecran complet!

Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă

Principiile prelucrarii datelor cu caracter personal de către angajator

Vizionează ecran complet!

Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației

© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati

Sus ↑