• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - contestarea deciziei ca nu sa luat calcul grupa 1 munca stabilirea pensiei

Expirarea termenului de contestare a deciziei de concediere
Buna seara.sunt un fost angajat Raiffeisen.Am fost concediata dupa o perioada de 6 luni de concediu ... Intrucat s-a implinit termenul de prescriptie, nu puteti contesta in instanta decizia de concediere. Faptul ca in acea perioada ati fost bolnava nu co ...

Forma scrisa a contractului individual de munca
Buna ziua , am lucrat la o companie fiind angajata anul trecut in septembrie , nu am avut contract d ... Legislatia muncii prevede obligativitatea incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca, pentru validitatea acestuia. Astfel, in absen ...

Drepturi salariale restante
lucrez in irak. cu DELTA ACM si avem intirzieri de 4 luni la salariu. mai am 3 luni si jumatate de c ... Intrucat angajatorul nu isi indeplineste obligatia de plata a salariului, puteti demisiona fara preaviz. In ceea ce priveste salariile aferente lunilo ...

Recuperare drepturi salariale restante. Contract individual de munca in fiinta
Buna ziua,
As dori sa ma ajutati cu un sfat in ceea ce priveste situatia ema la locul actual de ... Recuperarea drepturilor salariale se realizeaza prin introducerea unei cereri de chemare in judecata, in termen de cel mult 3 ani de la data scadentei ...

Contracte individuale de munca cu timp partial
Buna ziua!
As dori sa stiu de cate cim partiale (la angajatori diferiti) poate beneficia o per ... Codul muncii nu stabileste o limita maxima a numarului de contracte individuale de munca pe care le poate incheia o persoana. Asadar, puteti incheia c ...

Concediere netemeinica
Buna ziua!
Sunt divortata si am in grija un copil. Dupa luni de zile de cautare a unui ... Codul muncii stabileste expres care sunt cazurile in care se poate dispune concedierea unui salariat, atat pt motive care tin de persoana acestuia, ca ...

Refuzul angajatorului de a depune inscrisuri la dosar
Am un litigiu de munca si angajatorul amana sistematic depunerea de inscrisuri la dosar astfel ca di ... Intelegem ca urmeaza sa se solutioneze cererea de recuzare… Nu ne putem pronunta fara sa studiem dosarul in prealabil. ...

Contract individual de munca pe durata determinata
Bunaziua!
Puteti sa-mi spuneti, va rog, daca:
- contractul individual de ... Contractul individual de munca pe durata determinata trebuie sa cuprinda aceleasi elemente ca si un contract pe durata nedeterminata ( prevazute la ar ...

Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Buna sunt angajata la o firma prin intermediul unei firme intermediare de recrutare avand un contrac ... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti contractante pot interveni succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata, iar ...

Concediu de odihna si concediu medical
Buna ziua.
Va rog sa imi comunicati daca,deneficiez de zile concediu medical pe parcursul anului ... Concediul de odihna este de minim 20 zile lucratoare si este garantat tuturor angajatilor, indiferent daca acestia beneficiaza sau nu de concediu medi ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Reglementari in Codul Muncii contestarea deciziei ca nu sa luat calcul grupa 1 munca stabilirea pensiei

Art. 83 Cazuri
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL VI: Contractul individual de munca pe durata determinata
contractul individual de munca poate fi in ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii contestarea deciziei ca nu sa luat calcul grupa 1 munca stabilirea pensiei

Formele de retribuire obtinute in acord global prevazute de Legea nr.57/1974
Hotararea 1301 din 18.05.2012, pronuntata de Curtea de Apel PITESTI


Sus ↑