• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Plata despagubiri salariale

Intrebare:
va multumesc din suflet pentru promtitudinea raspunsului ce ne ajuta in mod real in rezolvarea litigiului si mai am o intrebare:
-daca exista hotarare jud definitiva si irevocabila de acordare a ,,despagubirilor,, salariale , suma trebuie acordata integral(in baza carei legi) sau esalonat conform ord 103/2014 art 21?
va rog mult sa ne raspundeti si la aceasta problema intrucat el solicita toti banii si ordonatorul de credite ne aproba plata esalonata in 5 ani.
va multumes
cu stima si deosebit respect

Raspuns Avocat Dreptul Muncii:
Daca salariatul nu doreste plata esalonata, acesta nu poate fi obligat sa primeasca o plata partiala. Prin urmare, va trebui achitata integral suma acordata.



Alte consultatii de dreptul muncii:

Compensarea in bani a concediului de odihna.
Buna ziua. Am concediu de odihna NEEFECTUAT partial din anul 2008. Doresc sa stiu, in situatia in ca ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contrac ...
Concediere fara preaviz 65 Codul muncii. Nulitate
Buna ziua, am o intrebare legat de o concediere: Sotia a fost concediata cu art 65/1 fara preaviz. E ... Concedierea intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul muncii are la baza desfiintarea postului oc ...
Demisie semnata odata cu contractual individual de munca.
La semnarea unui contract de munca am fost pus, sa imi scriu demisia dar fara data ! Si acu sunt ame ... Buna ziua, Asa cum stabileste si Codul muncii, demisia reprezinta manifestarea unilaterala de vointa ...
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca.
In ultimii 3 ani de zile nu am avut decat 8 zile de concediu de odihna (dintr-un total de 63), incep ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contrac ...
Contestare notificare de incetare a CIM in perioada de preaviz
Buna ziua Am lucrat intr-o companie care a avut de-a lungul timpului mai multe societati. In lunamar ... Buna ziua, Chiar daca, la prima vedere, in cuprinsul dispozitiilor art. 31 alin. 3 din Codul muncii ...
Contestarea deciziei de sanctionare disciplinara
As dori sa stiu daca se poate obtine anularea unei decizii de penalizare salariala , in conditiile i ... Impotriva deciziei de sanctionare disciplinara comunicata in data de 08.05.2015 veti putea formula c ...
Concediere ca urmare a finalizarii proiectului. Consecinte
Buna ziua, As avea si eu o intrebare legata de o deicizie de concediere. Eu am fost angajat pe data ... Buna ziua, Din situatia prezentata de dumneavoastra ar reiesi intentia angajatorului de a inceta rap ...
Neindeplinirea obligatiilor asumate in mod expres de Sindicat
Buna ziua, am rugamintea de a-mi comunica daca exista posibilitatea de a intenta proces Sindicatu ... In cazul in care a existat un mandat scris dat sindicatului pentru a va reprezenta in instanta, in a ...

Solicita o consultatie

Fill out my online form.


Sus ↑