Potrivit dispozi?iilor art.270 alin.1 din Codul muncii, salaria?ii r?spund patrimonial, în temeiul normelor ?i principilor r?spunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina ?i în leg?tur? cu munca sa. Re?inerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate, îns?, decât dac? datoria salariatului este scadent?, lichid? ?i exigibil? ?i a fost constatat? ca atare printr-o hot?râre judec?toreasc? definitiv? ?i irevocabil?, a?a cum prevede art. 164 alin. 2 art. 279 . Angajamentul de plat? semnat de salariat nu este titlu executoriu ?i nu constituie temei legal pentru desp?gubirea angajatorului din garan?ia în numerar constituit? în favoarea sa.
Pronuntata de Curtea de Apel IASI
Mai multe despre: raspunderea patrimoniala decizie de imputare retineri salariale retinere din salariu raspunderea civila contractuala creanta certa creanta lichita creanta exigibila hotarare judecatoreasca prejudiciu
