Consultatii juridice - Concediu zile legale
Durata concediului de odihna
buna seara, va rog mult sa-mi comunicati la cate zile de concediu de odihna am dreptul pentr ca am 2 ... Legislatia in vigoare stabileste doar o durata minima a concediului de odihna, care este de minim 20 de zile lucratoare/an. Durata concreta a concediu ...
Concediu fara plata
Buna ziua. Situatia mea este urmatorea : sunt angajata cu data de 25 iunie 2013 la universitate,in a ... Puteti solicita angajatorului acordarea de concediu fara plata, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamen ...
Modalitatea de efectuare a concediului de odihna
Buna ziua,
Am decis sa scriu acii pentru a afla raspuns la o intrebare referitor la concediu ... Efectuarea concediului de odihna se poate realiza si fractionat, cu conditia ca fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zi ...
Concediu fara plata
Buna ziua ! Pot exista companii care printr-un regulament intern nu acorda deloc concediu fara plata ... Potrivit Codului muncii, salariatii au dreptul la concedii fara plata pentru rezolvarea unor probleme personale.
Intrucat nu este prevazuta o dura ...
concediul de odihna
Buna ziua! Intrebarea mea este care sunt cazurile in care se intrerupe concediul de odihna si cum se ... Concediul de odihna se intrerupe la cererea angajatului, pentru motive temeinice sau la solicitarea angajatorului, in situatii de forta majora sau in ...
Compensarea concediului de odihna
Am o problema lucrez de trei ani la o societate , nu am beneficiat de concediu de odihna in acesti a ... Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale (formate din salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu cara ...
Concediu fara plata
am dreptul la concediu fara plata in momentul in care angajatorul nu imi aproba concrdiul de odihna? ... Acordarare concediului fara plata nu depinde de acordarea concediului de odihna. Daca pentru concediul de odihna este prevazuta obligatia acordarii lu ...
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
Nu am luat concediu de odihna in ultimii 5 ani,vreau sa demisionez ma puteti ajuta sa mi recuperez b ... Pentru compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, in masura in care angajatorul refuza plata voluntara, va trebui sa va adresati instante ...
Concediu medical si concediu de odihna
buna seara,
va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare : daca o persoana angajata cu cont ... Zilele de concediu medical nu se scad din zilele de concediu de odihna. Acordarea concediului de odihna se realizeaza proportional cu perioada lucrata ...
Neacordarea concediului de odihna pentru lunile in care salariatul a fost in concediu medical
buna ziua am fost in concediu medical din octombrie 2013 am solicitat concediu-l de odihna ramas din ... In conformitate cu prevederile Directivei CE 2003/88, durata concediului medical nu reduce durata concediului de odihna cuvenit. Prin urmare, perioada ...
Reglementari in Codul Muncii Concediu zile legale
Art. 129 Notiune↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL I: Timpul de munca
↳ SECTIUNEA 4: Norma de munca
Norma de munca exprima cantitatea de munca necesara pentru efectuarea operatiunilor sau lucrarilor de catre o persoana cu calificare corespunzatoare, care lucreaza cu intensitate normala, in conditiil ...
Art. 134 Pauza de masa si alte pauze
↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL II: Repausuri periodice
↳ SECTIUNEA 1: Pauza de masa si repausul zilnic
(1) In cazurile in care durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin Art. 240 Registrul unic de control
↳ TITLUL X: Inspectia Muncii
Prin derogare de la prevederile art. 3 alin. (2) din Legea nr. 252/2003 privind registrul unic de control, in cazul controalelor care au ca obiectiv depistarea muncii fara forme leg ...
Art. 247 Abaterile disciplinare
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
↳ CAPITOLUL II: Raspunderea disciplinara
(1) Angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere discip ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii Concediu zile legale
Plata concediului de odihna neefectuat, a zilelor legale libere si a orelor suplimentare. Reaua-credinta a salariatului Hotararea 75 din 06 februarie 2017, pronuntata de Tribunalul OltInterdictia negocierii de catre angajator a unor drepturi ale salariatilor sub nivelul minim prevazut de lege sau de contractul colectiv de munca incheiat la nivel superior Hotararea 1952 din data de 3 septembrie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti
Verificarea aptitudinilor profesionale ale unei persoane fara incheierea unui contract individual de munca. Inlocuirea sanctiunii contraventionale de catre instanta de judecata Hotararea 67 din data de 09 februarie 2016, pronuntata de Tribunalul Galati
Stabilirea salariului minim brut pe tara garantat in plata. Obligatia angajatorilor de a acorda, pentru un program normal de lucru, un salariu cel putin egal cu salariul de baza minim brut garantat Hotararea 427 din data de 04 mai 2016, pronuntata de Curtea de Apel Iasi
Lipsa incheierii contractului de munca in forma scrisa de catre o institutie publica. Gradul de pericol social al faptei contraventionale Hotararea 565 din data de 09.03.2016, pronuntata de Judecatoria Strehaia Mehedinti
Acordarea de zile libere persoanelor care apar?in altor culte religioase decat cele crestine. Principiul egalitatii in drepturi Hotararea 928 din data de 25.05.2016, pronuntata de Tribunalul Alba
Indemnizatiile acordate salariatilor, partea variabila a drepturilor salariale. Acordarea sporului pentru orele de munca suplimentara prestate de salariat Hotararea 3371 din data de 28.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova
Munca suplimentara efectuata in zilele de repaus saptamanal. Compensarea potrivit dispozitiilor speciale in cazul personalului bugetar Hotararea 3123 din data de 13.06.2016, pronuntata de Curtea de Apel Craiova
Efectuarea orelor de munca suplimentara. Imposibilitatea dovedirii de catre salariat a numarului de ore suplimentare efectuate Hotararea 2005 din data de 21.06.2016, pronuntata de Tribunalul Dolj
Prejudiciul moral si material adus salariatului prin concediere. Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite Hotararea 1297 din data de 16.06.2016, pronuntata de Tribunalul Gorj
