Consultatii juridice - MEDICAL IN INSOLVENTA
Ocupare post registrator medical principal-conditii
Va scriu cu rugamintea de a ma lamuri intr-o situatie neclara pentru mine.
Am 13 ani vechime pe ... Pentru ocuparea postului de registrator medical principal, potrivit pozitiei 68 din Anexa la Ordinu l nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privi ...
Refuzul efectuarii examenului medical periodic de catre salariat. Consecinte
Buna ziua,
Sunt Inspector SSM in cadrul unei companii de trasnport fluvial. Ma confrunt cu urmat ... Buna ziua,
Pe langa examenul medical ce trebuie efectuat de catre salariat la angajare, acesta este obligat, in temeiul prevederilor art. 39 din H ...
Reincadrare dupa demisie
As dori sa va expun pe scurt situatia mea. Am lucrat timp de 23 de ani si 4 luni ca subofiter in cad ... ...
Compensarea in bani a concediului de odihna.
Buna ziua. Am concediu de odihna NEEFECTUAT partial din anul 2008. Doresc sa stiu, in situatia in ca ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca si este prevazuta de art ...
Munca prestata pe timp de noapte, in zilele de repaus saptamanal
Buna ziua,
Va rog sa-mi precizati cum se poate rezolva urmatoarea situatie legat de munca sup ... Conform prevederilor Codului muncii, repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. In ipoteza in care acest f ...
Solicitarea drepturilor salariale, la zi, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca
Buna ziua, lucrez in cadrul unei companii de pariuri sportive in functia de operator calculator si i ... Solicitarea tuturor drepturilor salariale care vi se cuvin, la zi, nu este posibila decat in cazul incetarii contractului individual de munca (prin de ...
Intocmirea referatului de catre superior
Buna ziua
De aproape o luna ma cert cu seful meu, pe aproape orice task si proiect. Ma acuza c ... Intocmirea unui referat nu atrage dupa sine aplicarea unei sanctiuni disciplinare (de exemplu, desfacerea contractului individual de munca).
Pe ba ...
Nerespectarea termenului de preaviz in cazul demisiei.
Datorita comportamentului neadecvat pe care l-a avut sefa mea directa fata de mine (discriminarea) n ... Demisia reprezinta actul unilateral de vointa al salariatului prin care acesta intelege sa puna capat contractului individual de munca. Salariatul nu ...
Compensarea in zile libere platite a orelor suplimentare
Va rog sa ma lamuriti cum se aplica - orele suplimentare lucrate in cursul saptamini, cit si a zilel ... Orele suplimentare efectuate (indiferent daca sunt efectuate in cursul saptamanii sau in week-end) se compenseaza prin ore libere platite, in urmatoar ...
Reintegrare pe locul de munca- plata despagubiri
buna ziua,as dori sa ma lamuriti intr-o problema, avem un salariat care a fost concediat, a castigat ... Intrucat prin anularea deciziei de concediere se considera retroactiv ca persoana in cauza a avut calitatea de salariat in mod neintrerupt, acesteia i ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii MEDICAL IN INSOLVENTA
Contestarea deciziei de concediere. Respectarea efectiva de catre angajator a preavizului Hotararea 1046 din 03 Iunie 2015, pronuntata de CURTEA DE APEL PITESTIConcediere colectiva dispusa de catre un angajator aflat in insolventa Hotararea 2304/2015 din data de 12-06-2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI
Nemotivarea in drept a deciziei de concediere si nerespectarea termenului de preaviz Hotararea 428 din data de 20-02-2015, pronuntata de Tribunalul ARGES
Contestarea deciziei de concediere. Reintegrarea pe postul ocupat anterior Hotararea 2128 din data de 04 iunie 2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI
Respingerea contestatiei impotriva deciziei de concediere ca fiind ramasa fara obiect Hotararea 332/2015 din data de 12-02-2015, pronuntata de Tribunalul ARGES
Admitere apel. Anularea deciziei de concediere Hotararea 2241 din data de 11-06-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Lipsa cauzei reale si serioase a desfiintarii postului. Cuprinderea in decizia de concediere a listei tuturor locurilor de munca disponibile in unitate în cazul concedierii colective Hotararea 1242 din data de 09 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Transpunerea directivei in ordinea juridica a statelor membre UE. Valorificarea drepturilor prevazute de directiva in temeiul legii interne de transpunere a directivei Hotararea 1232 din data de 19 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Sarcina probei in conflictele de munca. Dovedirea de catre angajator a platii drepturilor salariale Hotararea 739 din data de 01.07.2016, pronuntata de Tribunalul Sibiu
