abateri disciplinare grave

Consultatii juridice - abateri disciplinare grave

Demisie in cadrul cercetarii disciplinare
Rog sa ma informati ce efect are depunerea demisiei in intervalul: convocarea la audieri in cadrul c ... Demisia are ca efect incetarea contractului individual de munca, la expirarea termenului de preaviz.
Pe durata termenului de preaviz, contractul i ...

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Neefectuarea cercetarii disciplinare prealabile.
Buna ziua. Am fost angajat aproape 2 ani la o societate si cand m-am intors din concediu in data de ... Desfacerea contractului individual de munca reprezinta cea mai aspra sanctiune disciplinara si se poate aplica doar cu respectarea procedurii legale. ...

Inapoi 1 2

Jurisprudenta Dreptul Muncii abateri disciplinare grave

Inexistenta prejudiciului de imagine cauzat salariatului in cazul constatarii de catre angajator a savarsirii unei abateri disciplinare grave
Hotărârea 767 din data de 20 noiembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Galati

Indicarea abaterilor disciplinare grave in cuprinsul regulamentului de ordine interioara. Aplicarea criteriilor de individualizare la stabilirea sanctiunii disicplinare
Hotărârea 1946 din data de 25 martie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Natura juridica a termenului de 30 de zile pentru aplicarea unei sanctiuni disciplinare
Hotărârea 7420 din 16.11.2011, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Schimbarea din functia de conducere, urmata de oferirea unui post de executie pe care contestatorul nu l-a acceptat
Hotărârea 354 din 29.01.2014, pronunțată de Tribunalul DOLJ

Contestarea deciziei de concediere, dar si a deciziei de revocare a deciziei de concediere
Hotărârea 1154/2015 din data de 06-04-2015, pronunțată de Curtea de Apel BUCURESTI

Anularea deciziei de sanctionare pentru nerespectarea procedurii de cercetare disciplinara
Hotărârea 761 din data de 28-05-2015, pronunțată de Tribunalul DAMBOVITA

Efectele deciziei de concediere. Reluarea raporturilor de munca in baza unui nou acord de vointa intre salariati si angajator
Hotărârea 1541 din data de 22 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Nelegalitatea inserarii in contractul de munca sau actele aditionale a unei clauze de angajare a raspunderii salariatului
Hotărârea 378 din data de 07 martie 2012, pronunțată de Tribunalul Buzau

Prerogativa disciplinara a angajatorului. Propunerea comisiei de disciplina privind sanctiunea disciplinara ce ar trebui aplicata salariatului
Hotărârea 3925 din data de 12 iulie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Evaluarea cuantumului indemnizatiei pentru repararea prejudiciului moral. Aprecierea prejudiciului sub aspectul efectelor negative suferite pe plan fizic si psihic de persoana vatamata
Hotărârea 1014 din data de 23 iunie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Alba Iulia

Prejudiciul moral cauzat salariatului prin emiterea in mod nelegal a deciziei de sanctionare disciplinara
Hotărârea 117/CM din data de 23 februarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Constanta

Posibilitatea angajatorului de a aplica salariatului o alta sanctiune disciplinara decat cea propusa de comisia de disciplina. Individualizarea sanctiunii
Hotărârea 3925 din data de 12.07.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Descrierea faptei, conditie esentiala pentru legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Controlul de legalitate al instantei
Hotărârea 117/CM din data de 23.02.2017, pronunțată de Curtea de Apel Constanta

Individualizarea sanctiunii disciplinare. Proportionalitatea dintre sanctiunea disciplinara aplicata si gravitatea abaterii savarsite
Hotărârea 1014 din data de 23.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Alba Iulia

Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Analiza prioritara a conditiilor de legalitate ale deciziei de sanctionare
Hotărârea 396 din data de 12.04.2016, pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Decizia de concediere a salariatului. Descrierea
Hotărârea 982 din data de 25.02.2016, pronunțată de Curteade Apel Bucuresti

Raspunderea disciplinara a salariatilor. Producerea unui prejudiciu in patrimoniul angajatorului
Hotărârea 133 din data de 16 ianuarie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Consultatii juridice - abateri disciplinare grave

Jurisprudenta Dreptul Muncii abateri disciplinare grave

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site

Cabinet avocat Dreptul muncii

Consultatii juridice - abateri disciplinare grave

Jurisprudenta Dreptul Muncii abateri disciplinare grave

Cum ajungeti la noi?

Localizare pe harta

Cabinetul

Caută în site