• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - cat este compensat concediul caz ca nu este efectuat

Acordarea drepturilor salariale astfel cum au fost prevazute in contractual individual de munca.
As dori sa va pun in tema cu problema mea si sa stiu daca pot face ceva. Tin sa va anunt ca lucrez l ... Angajatorul are obligatia de a va plati in intregime toate drepturile salariale astfel cum sunt ele prevazute in Contractul individual de munca fara a ...

Acordarea tichetelor de masa persoanelor cu contract de munca cu timp partial
Persoanele angajate cu jumatate de norma si contract de munca pe perioada nederminata,beneficiaza de ... Salariatii angajati cu contract de munca cu timp partial beneficiaza de aceleasi drepturi ca si angajatii cu norma intreaga. Asadar, daca prin contrac ...

Notificare de incetare a contractului individual de munca in perioada de proba
Buna ziua,
Sunt angajata a societatii X SRL din Tg Mures(domiciul stabil in Bucuresti) incepin ... Fiind vorba despre un contract incheiat la distanta, momentul incheierii contractului individual de munca il constituie data la care contractul semnat ...

Demisie. Preluarea salariatilor de catre o alta societate
Buna ziua!
Angajatii firmei la care lucrez urmeaza a fi preluati de catre o alta firma.
Va r ... In mod legal, nu puteti fi obligati sa demisionati. Societatea are posibilitatea sa va inceteze contractele individuale de munca, pentru motive indepe ...

Momentul de la care curge termenul de preaviz. Unde se depune dosarul pentru somaj
Buna ziua,
am si eu cateva neintelegeri . In data de 9 septembrie am semnat instiinare ... In cuprinsul preavizului trebuie specificat expres care este data de la care acest termen incepe sa curga. In sens contrar, termenul de 20 de zile luc ...

Programul de lucru inegal in cazul salariatilor cu fractiune de norma.
Buna ziua. Am inteles ca salariatii care lucreaza part-time nu mai au voie program de lucru inegal. ... Codul Muncii nu prevede dispozitii prin care sa interzica salariatului cu fractiune de norma (part-time) sa-si desfasoare activitatea dupa un program ...

Plangerea penala introdusa de angajator impotriva unui salariat nu mai constituie cauza de suspendare a contractului individual de munca
Buna ziua. As dori sa va consult in urmatoarea problema.
Contractul individual de munca mi -a ... Potrivit art. 147 alin. 1 din Constitutia Romaniei, dispozitiile din legile in vigoare, constatate ca fiind neconstitutionale, isi inceteaza efectele ...

Modificare fisa postului
Buna ziua.
Am rugamintea sa ma ajutati cu ceva sfaturi legale referitoare la semnarea unei fise ... Modificarea fisei postului se poate face doar prin acordul ambelor parti (angajat si angajator). Refuzul dvs de a se modifica fisa postului nu poate c ...

Sporul la salariu in cazul activitatilor desfasurate in zilele de sarbatori legale si de repaus saptamanal.
Buna ziua,
Am o speta cu un salariat care a lucrat in perioada martie 2012-oct 2014 , acum el ... Codul Muncii reglementeaza modul in care angajatul trebuie sa fie remunerat pentru activitatile desfasurate in zilele de sarbatori legale la art. 142 ...

Falimentul angajatorului. Plata indemnizatiei de concediu medical
Sunt in concediu medical de 2 luni pentru operatie de hernie de disc. Fabrica unde lucrez a intrat i ... Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator pentru primele 5 zile de incapacitate temporara de munca, iar ulteri ...

Inapoi 1 2 .... 31 32 33 34

Jurisprudenta Dreptul Muncii cat este compensat concediul caz ca nu este efectuat

Compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuate. Dovada achitarii drepturilor salariale
Hotararea 173 din data de 17 februarie 2016, pronuntata de Tribunalul Galati

Cuantumul diurnei zilnice in cazul detasarii. Imposibilitatea dovedirii de catre salariati a stabilirii prin contract a unui cuantum al diurnei mai ridicat decat cel prevazut de lege
Hotararea 171/A din data de 21 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Plata contravalorii zilelor de concediu de odihna neefectuate si a orelor suplimentare
Hotararea 72 din 26 ianuarie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Suceava

Plata concediului de odihna neefectuat, a zilelor legale libere si a orelor suplimentare. Reaua-credinta a salariatului
Hotararea 75 din 06 februarie 2017, pronuntata de Tribunalul Olt

Obligarea angajatorului de catre instanta la plata drepturilor salariale cuvenite. Plata concediului de odihna neefectuat
Hotararea 83 din 16 ianuarie 2017, pronuntata de Tribunalul Salaj


Sus ↑