Consultatii juridice - certificat de concediu medical
Certificat de ranit
am facut nenumarate petitii la comisia parlamentara a revolutionarilor din decembrie 1989 pentru aco ... Acordarea certificatul de ranit al revolutiei se realizeaza in conditiile legii 341/2004.
Concediu de odihna si concediu medical
Buna ziua.
Va rog sa imi comunicati daca,deneficiez de zile concediu medical pe parcursul anului ... Concediul de odihna este de minim 20 zile lucratoare si este garantat tuturor angajatilor, indiferent daca acestia beneficiaza sau nu de concediu medi ...
Compensarea concediului de odihna neefectuat
Buna Ziua,
am lucrat la o societate ca Director Economic, pe anul 2013 nu mi-am luat concediu de ... Potrivit Codului muncii, in cazul in care nu s-a efectuat concediul de odihna, iar contractul individual de munca a incetat, se poate solicita compens ...
concediu de odihna
Sunt angajata in cadrul primariei sect 5 si doresc sa stiu daca mai pot b ... Potrivit Codului muncii, concediul de odihna anual trebuie efectuat in fiecare an. Efectuarea concediului in anul urmator se poate realiza daca aceast ...
Durata concediului de odihna
buna seara, va rog mult sa-mi comunicati la cate zile de concediu de odihna am dreptul pentr ca am 2 ... Legislatia in vigoare stabileste doar o durata minima a concediului de odihna, care este de minim 20 de zile lucratoare/an. Durata concreta a concediu ...
Concediu de odihna- 2 CIM
Buna ziua,
Daca am doua contracte de munca, concediul de odihna trebuie sa-l efectuez in acela ... Nu, legislatia muncii nu prevede o astfel de obligatie. Puteti sa efectuati concediul de odihna oricand, cu respectarea dispozitiilor legale privind p ...
Am dreptul la concediu?
Buna ziua, as dori sa stiu daca am dreptul la concediu si cate zile de concediu daca lucrez de doar ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile lucratoare de concediu de odihna pe an. Cuantumul concret al concediului se stabileste prin ...
Concediu neefectuat
Am lucrat la o firma din august 2011 pana in iulie 2013, in anul 2013 am beneficiat de 18 zile de co ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile de concediu de odihna annual.
Intelegem ca la incetarea contractului dvs individu ...
Efectuarea concediului de odihna
Buna ziua,
As dori sa va intreb daca se poate acorda concediu de odihna ( aferent anului in cu ... Da, se poate efectua concediul de odihna .
Efectuarea acestuia la inceputul anului nu maid a dreptul salariatului sa il mai solicite mai tarziu, i ...
Concediu de odihna
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca eu pot sa beneficiez de CO in luna septembrie 201 ... Da, puteti. Numarul de zile de concediu de odihna se va stabili proportional cu perioada lucrata in cursul anului.
Reglementari in Codul Muncii certificat de concediu medical
Art. 60 Interdictii cu caracter temporar
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 2: Concedierea
Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii certificat de concediu medical
Aplicabilitatea legislatiei muncii cetatenilor straini
Hotărârea 5504 din 16.10.2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Concedierea salariatului pe durata incapacitatii temporare de munca. Incalcarea dispozitiilor Codului muncii
Hotărârea 1368 din 08.12.2011 , pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
Desfacerea contractului de munca pe perioada incapacitatii de munca a salariatului. Obligatii ce incumba angajatorului si angajatului
Hotărârea 478 din 10.12.2007, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Interdictia concedierii salariatilor aflati in concediu pentru incapacitate temporara de munca. Obligativitatea aducerii la cunostinta angajatorului a situatiei de incapacitate de munca
Hotărârea 162/CM din data de 09 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Constanta
Interdictia concedierii salariatei gravide sau aflata in concediu de maternitate. Luarea la cunostinta de catre angajator de starea de graviditate a salariatei
Hotărârea 1832 din data de 05 iulie 2016, pronunțată de Tribunalul Arad
Caracterul alimentar al salariului. Obligatia angajatorului de a achita lunar salariul
Hotărârea 3056 din data de 25 aprilie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Indeplinirea defectuoasa a atributiilor de serviciu de catre salariat. Individualizarea sanctiunii disciplinare
Hotărârea 221/A din data de 24.03.2016, pronunțată de Curtea de Apel Targu Mures
Raspunderea disciplinara a salariatului. Dovada probei in sarcina angajatorului
Hotărârea 3362 din data de 17.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Telemunca, adoptata de Guvern
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului. Aspecte practice
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
DEZBATERILE DREPTUL MUNCII (1) - Implicatiile practice ale noilor modificari aduse Codului muncii
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑