• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - certificate medicale

Diploma de licenta. Inscriere in Revisal
cum se procedeaza pentru inscrierea la REVISAL a diplomei de licenta luata dupa desfiintarea cartii ... Diploma de licenta nu este un element care se inregistreaza in Revisal. Aceasta va fi depusa la dosarul personal al salariatului. In Revisal se mentio ...

Obligarea salariatului sa efectueze ore suplimentare. Drepturi salariale restante. Daune morale pentru obligarea la efectuarea de ore suplimentare
Sotia mea lucreaza la o ambasada din Bucuresti cu contract de munca inregistrat la ITM in care este ... In mod legal, sotia dvs nu poate fi obligata sa lucreze mai mult decat este stipulat in contractul individual de munca.
La terminarea celor 7, 5 o ...

Inducere in eroare a angajatorului. Concediu medical
Cercetarea disciplinara s-a efectuat in timpul concediului medical,motivandu-se prin faptul ca am in ... Documentele emise de medic in vederea acordarii concediului medical fac dovada pana la inscrierea in fals. Daca ati depus documentele la sediul angaja ...

Concediu medical inregistrat in REVISAL
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca un concediu medical de 5 zile lucratoare se inregistreaza ... Potrivit art. 3 alin. 2 lit. h din HG nr. 500/2011, cazurile de suspendare a contractului individual de munca in baza certificatelor medicale nu se in ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii certificate medicale

Aplicabilitatea legislatiei muncii cetatenilor straini
Hotărârea 5504 din 16.10.2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Desfacerea ilegala a contractului individual de munca
Hotărârea 561 din 27.03.2013, pronunțată de Tribunalul BACAU

Concediere ilegala. Principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii
Hotărârea 333 din 23.02.2011 , pronunțată de Tribunalul BACĂU

Desfacerea contractului de munca pe perioada incapacitatii de munca a salariatului. Obligatii ce incumba angajatorului si angajatului
Hotărârea 478 din 10.12.2007, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA

Contestatie impotriva deciziei de aplicare a sanctiunii disciplinare a desfacerii contractului de munca
Hotărârea 749 din 02.06.2014, pronunțată de Tribunalul DAMBOVITA

Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului. Existenta unor fapte obiective care au determinat desfiintarea postului
Hotărârea 5936 din data de 29 octombrie 2014, pronunțată de Tribunalul Cluj

Caracterul alimentar al salariului. Obligatia angajatorului de a achita lunar salariul
Hotărârea 3056 din data de 25 aprilie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti


Sus ↑