Consultatii juridice - compensatorii
Drepturile salariatului in cazul reorganizarii angajatorului persoana juridica
BUNA ZIUA,
Sunt inginer la Mina …. si unitatea intra in program de reorganizare. Ce drepturi am ... In ipoteza desfiintarii postului, veti beneficia de un termen de preaviz de minim 20 de zile lucratoare precum si, daca indepliniti conditiile legale, ...
Salariu de incadrare.Sporuri
Buna seara. Lucrez ca asistent medical la un camin de batrani si salariul de incadrare este 750 ron. ... Legislatia muncii prevede obligatia angajatorului de a acorda perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensarea in bani a orelor lucrate pe ...
Preaviz, sesizare ITM
Buna ziua,
Doresc sa primesc cateva lamuriri cu privire la cazul meu si al sotului meu, caz pe ... 1. Salariile compensatorii se acorda doar daca s-a prevazut expres acest lucru in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca a ...
Reglementari in Codul Muncii compensatorii
Art. 125 Notiune si durata. Salariatul de noapte↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna
↳ CAPITOLUL I: Timpul de munca
↳ SECTIUNEA 3: Munca de noapte
(1) Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte.
(2) Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din tim ...
Art. 52 Suspendarea din initiativa angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca poate f ...
Art. 67 Drepturile salariatilor concediati
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de Platile compensatorii acordate salariatilor concediati colectiv. Termenul de prescriptie pentru solicitarea platilor compensatorii Hotararea 950 din data de 09 iunie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Alba Iulia
Neplata drepturilor salariale. Acordarea sumelor compensatorii reprezentand echivalentul sporului de doctorat Hotararea 154 din 21 februarie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara
Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariat, in cazul accidentelor de munca Hotararea 164 din 25.03.2008, pronuntata de Curtea de Apel IASI
Contract de munca si contract de prestari de serviciu. Distinctii Hotararea 5964 din 21.09.2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Spor pentru vechime in munca. Cuantum prevazut in contractul colectiv de munca unic la nivel national Hotararea 202 R din 22.01.2013 , pronuntata de Curtea de Apel CLUJ
Compensarea in bani a concediului de odihna pentru anul in care au incetat contractul individual de munca Hotararea 1210 din 28.03.2013 , pronuntata de Tribunalul TELEORMAN
Plata unor compensatii banesti la incetarea contractului individual de munca Hotararea 1048 din 10.11.2008 , pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Incetarea raporturilor de munca in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii Hotararea 347 din 12.02.2008 , pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Desfacerea contractul individual de munca in temeiul art. 65 alin. 1 din Codul muncii Hotararea 1382 din 05.10.2010, pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES
Angajatorului ii revine sarcina de a proba ca dupa reorganizare postul ocupat de salariatul concediat nu se mai afla in schema de personal Hotararea 2108 din 25.09.2012 , pronuntata de Tribunalul BAC?U
Desfacerea contractului individual de munca prin acordul partilor. Plata unor compensatii Hotararea 25 din 14.01.2008, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Desfacerea contractului de munca pe perioada incapacitatii de munca a salariatului. Obligatii ce incumba angajatorului si angajatului Hotararea 478 din 10.12.2007, pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA
Concediere colectiva dispusa de catre un angajator aflat in insolventa Hotararea 2304/2015 din data de 12-06-2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI
Emiterea abuziva a deciziei de concediere de catre administratorul judiciar al societatii. Motivarea efectiva a deciziei Hotararea 644 din data de 02-04-2015, pronuntata de Curtea de Apel PITESTI
Elementele obligatorii, de forma si de fond, ce trebuie sa fie cuprinse in decizia de concediere Hotararea 2663 din data de 01-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI
Parcurgerea unei proceduri preliminare contestarii in instanta a deciziei de concediere emisa ca urmare a desfiintarii locului de munca Hotararea 2028 din data de 15-07-2015, pronuntata de Tribunalul ILFOV
Anulare decizie de concediere. Lipsa unor motive clare ale desfiintarii postului Hotararea 452 din data de 23 iunie 2016, pronuntata de Tribunalul Mehedinti
Nulitatea absoluta a clauzei privind durata determinata a contractului individual de munca. Incheierea unui contract de munca pe durata determinata in situatia cresterii temporare si imprevizibile a activitatii angajatorului Hotararea 252 din data de 15 februarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bacau
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului exclude analiza activitatii profesionale la locul de munca al salariatilor Hotararea 1483 din data de 22 martie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Concedierea colectiva. Nelegalitatea esalonarii in timp a disponibilizarii de personal pe grupe de dimensiuni mai mici decat cele stabilite de art. 68 din Codul muncii Hotararea 177 din data de 23 ianuarie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti
