• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - concediu medical ci neoplaz

Reprimirea la locul de munca dupa revenirea din concediul de maternitate. Interdictia concedierii pe o perioada de 6 luni
Va contactez pentru o consultatie in ceea ce priveste un potential conflict de munca cu angajatorul. ... La revenirea din concediul de maternitate, angajatorul este obligat sa va reprimeasca la locul de munca, pe postul ocupat anterior intervenirii cauzei ...

Refuzul salariatului de a se prezenta la controlul medical periodic
Am o problema cu o angajata care din anul 2011 refuza sa se prezinte la controlul medical periodic. ... Obligatia efectuarii controlui medical este o conditie esentiala pentru incheierea valabila a contractului individual de munca, caracterul sau obligat ...

Concediu medical inregistrat in REVISAL
Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca un concediu medical de 5 zile lucratoare se inregistreaza ... Potrivit art. 3 alin. 2 lit. h din HG nr. 500/2011, cazurile de suspendare a contractului individual de munca in baza certificatelor medicale nu se in ...

Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Neefectuarea cercetarii disciplinare prealabile.
Buna ziua. Am fost angajat aproape 2 ani la o societate si cand m-am intors din concediu in data de ... Desfacerea contractului individual de munca reprezinta cea mai aspra sanctiune disciplinara si se poate aplica doar cu respectarea procedurii legale. ...

Prestarea muncii in zilele de sarbatoare legala. Cazuri de exceptie.
Domnule avocat, lucrez Intr-o fabrica, la patron la program de patru ture (nu foc continuu) ?i cei d ... Conform dispozitiilor Codului muncii, acordarea zilelor libere in cazul sarbatorilor legale se face in mod obligatoriu de catre angajator.
Zilele ...

Termenul de contestare a deciziei de concediere
Buna seara;as vrea sa va expun situatia desfacerii contractului de munca, in cat timp pot face conte ... Buna ziua,
Termenele de contestare a deciziilor de incetare/desfacere a contractului individual de munca difera in functie de motivele care au sta ...

concediul fara plata
Buna seara, as dori sa aflu de la dumneavoastra cum sta treaba cu "concediul fara plata",d ... Concediul fara plata se acorda de catre angajator la solicitarea angajatului, pe perioada formarii profesionale pe care angajatul o urmeaza din initia ...

Ocupare post registrator medical principal-conditii
Va scriu cu rugamintea de a ma lamuri intr-o situatie neclara pentru mine.
Am 13 ani vechime pe ... Pentru ocuparea postului de registrator medical principal, potrivit pozitiei 68 din Anexa la Ordinu l nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privi ...

Refuzul efectuarii examenului medical periodic de catre salariat. Consecinte
Buna ziua,
Sunt Inspector SSM in cadrul unei companii de trasnport fluvial. Ma confrunt cu urmat ... Buna ziua,
Pe langa examenul medical ce trebuie efectuat de catre salariat la angajare, acesta este obligat, in temeiul prevederilor art. 39 din H ...

Concediere fara preaviz 65 Codul muncii. Nulitate
Buna ziua, am o intrebare legat de o concediere:
Sotia a fost concediata cu art 65/1 fara preavi ... Concedierea intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul muncii are la baza desfiintarea postului ocupat de dumneavoastra, ca urmare a unei reorganiza ...

Inapoi 1 2 .... 22 23 24 25 26


Sus ↑