Consultatii juridice - dat afara motiu cit zile se face preaviz minim economie
Efectuare concediu de odihna. Lipsa programare. Recuperare spor pentru munca suplimentara, de noapte si in zile de sarbatori legale
X sunt angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata,din data de 17 ,noimbrie 2016,la un depo ... Buna ziua,
Concediul de odihna anual este un drept cuvenit salariatului, ce trebuie acordat integral de catre angajator. in cazul dumneavoastra, a ...
Demisia fara preaviz, posibila doar in cazul nerespectarii de catre angajator a obligatiilor asumate prin contractual individual de munca.
BUNA ZIUA
AM O INTREBARE M-AM ANGAJAT LA O SOCIETATE IN FUNCTIA DE AGENT VANZARI PRIN TELEFON ... Conform Codului Muncii, contractul individual de munca poate inceta printr-o demisie care se comunica angajatorului, insa numai dupa implinirea unui t ...
Clauza de mobilitate. Beneficii suplimentare acordate de angajator
In cazul in care, conform functiei (deplasari de un sediu la altul), beneficiez de spor de mobilitat ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, in cazul in care in contractul individual de munca a fost inclusa o clauza de mobilitate, in considerarea speci ...
Absenta de la locul de munca. Citatie
va rog sa-mi spuneti daca in cazul in care sunt chemat la un proces civil in calitate de CONTESTATOR ... Codul de procedura civila nu prevede acest beneficiu in ipoteza in care sunteti citat in calitate de contestator, ci doar pentru persoanele citate in ...
Lucrator commercial in benzinarie. Munca in zile de sarbatoare legala
Buna ziua, as dori sa stiu daca jobul de lucrator comercial intr-o benzinarie, se incadreaza la aces ... Pentru a analiza dispozitiile art. 142 din Codul muncii, este necesar sa avem in vedere prevederile art. 140 si art. 141 din acelasi Cod.
in acord ...
Concediere pentru desfiintarea postului. Nerespectare preaviz
Buna ziua,
Am o problema cu agentia in care lucrez. Pe data de 14.03.2013 am fost instiintata ca ... In cazul unei concedieri pentru desfiintarea postului, angajatorul are obligatia sa respecte un termen de preaviz de 20 de zile. Din cele relatate de ...
Demisia fara respectarea termenului de preaviz legal - sanctiuni
Buna ziua,
Daca un angajat isi da demisia si nu respecta termenul de preaviz, desi angajatoru ... In cazul in care un angajat demisioneaza fara a respecta termenul de preaviz la care este indreptatit angajatorul, desi acesta si-a indeplinit toate o ...
Emitere decizie de retrogradare din functie fara acordul salariatului. Consecinte
Buna ziua,
Dupa mai multi ani de ocupare a unei fuctii de management in cadrul unui departament ... Buna ziua,
Fata de masurile preconizate de conducerea societatii prin care se urmareste inlocuirea dumneavoastra din functia ocupata cu o alta per ...
Modificarea atributiilor. Demisie fara preaviz
buna ziua
Am gasit adresa dvs de email peinternet si mi-am permis sa va deranjez
Sunt intr-o ... Nu puteti fi obligata, in mod legal, sa indepliniti alte atributii de serviciu decat cele stabilite prin fisa postului.
Neindeplinirea de catre an ...
Sporul la salariul de baza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala.
As dori sa-mi comunicati ce lege stipuleaza sporul de ore lucrate in zilele de sarbatoare legala.Va ... Potrivit dispozitiilor art. 142 din Codul Muncii, salariatilor care lucreaza in zilele de sarbatoare legala li se asigura compensarea cu timpul liber ...
