Consultatii juridice - desfacere contract
Tichete de masa. Contract pe durata determinata
Buna ziua,
Va rog sa ne sprijiniti cu un raspuns la situatia urmatoare.
Soacra mea este pens ... Angajatorul este obligat sa ii acorde tichete de masa doar daca acest lucru s-a stipulat expres in contractul individual de munca sau in contractul co ...
Acordarea drepturilor salariale astfel cum au fost prevazute in contractual individual de munca.
As dori sa va pun in tema cu problema mea si sa stiu daca pot face ceva. Tin sa va anunt ca lucrez l ... Angajatorul are obligatia de a va plati in intregime toate drepturile salariale astfel cum sunt ele prevazute in Contractul individual de munca fara a ...
Acordarea tichetelor de masa persoanelor cu contract de munca cu timp partial
Persoanele angajate cu jumatate de norma si contract de munca pe perioada nederminata,beneficiaza de ... Salariatii angajati cu contract de munca cu timp partial beneficiaza de aceleasi drepturi ca si angajatii cu norma intreaga. Asadar, daca prin contrac ...
Notificare de incetare a contractului individual de munca in perioada de proba
Buna ziua,
Sunt angajata a societatii X SRL din Tg Mures(domiciul stabil in Bucuresti) incepin ... Fiind vorba despre un contract incheiat la distanta, momentul incheierii contractului individual de munca il constituie data la care contractul semnat ...
Plangerea penala introdusa de angajator impotriva unui salariat nu mai constituie cauza de suspendare a contractului individual de munca
Buna ziua. As dori sa va consult in urmatoarea problema.
Contractul individual de munca mi -a ... Potrivit art. 147 alin. 1 din Constitutia Romaniei, dispozitiile din legile in vigoare, constatate ca fiind neconstitutionale, isi inceteaza efectele ...
Concediu medical. Suspendare contract individual de munca
sint in concediu de boala poate sa-mi suspende contractul de munca? Contractul individual de munca se suspenda de drept pe durata concediului pt incapacitate temporara de munca.
Acordarea tichetelor de masa in cazul stipularii exprese in contractual individual de munca.
Buna seara ,
Va rog sa-mi spuneti daca am dreptul la bonurile de masa , pe care de altfel, le pr ... Angajatorul este obligat sa acorde tichete de masa unui salariat doar daca acest lucru s-a stipulat expres in contractul individual de munca sau in co ...
Amenda ITM. Lipsa contract individual de munca
In urma unui control de la ITM firma la care sunt administrator a primit o amenda de 10000 lei. Moti ... Se poate formula contestatie impotriva procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor. Va asteptam la Cabinet pentru o analiza detal ...
Demisie semnata odata cu contractual individual de munca.
La semnarea unui contract de munca am fost pus, sa imi scriu demisia dar fara data !
Si acu sunt ... Buna ziua,
Asa cum stabileste si Codul muncii, demisia reprezinta manifestarea unilaterala de vointa exclusiva a salariatului in sensul incetarii ...
Contract de mandat si contract individual de munca
Buna ziua
Conform contractului de mandat directorul general beneficiar de 30 de zile de concediu ... Intr-adevar, este vorba despre doua contracte diferite: un contract de mandat si un contract individual de munca, cu regimuri juridice diferite. Nu se ...
Reglementari in Codul Muncii desfacere contract
Art. 198 Obligatia salariatilor ulterior formarii profesionale
↳ TITLUL VI: Formarea profesionala
↳ CAPITOLUL I: Dispozitii generale
(1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 a ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii desfacere contract
Desfacerea disciplinara a contractului de munca in perioada de proba
Hotărârea 83 R din 15.02.2011, pronunțată de Curtea de Apel TaRGU MURES
Constatare nulitate absoluta decizie desfacere contract de munca
Hotărârea 255 din 19.06.2009, pronunțată de Tribunalul ARAD
Anularea deciziei de desfacere abuziva a contractului individual de munca
Hotărârea 473, pronunțată de Tribunalul CALARASI
Desfacerea disciplinara a contractului de munca
Hotărârea 12 din 12.03.2014 , pronunțată de Tribunalul BUZAU
Desfacerea ilegala a contractului individual de munca
Hotărârea 561 din 27.03.2013, pronunțată de Tribunalul BACAU
Desfacerea contractului de munca. Repunerea in drepturi
Hotărârea 537 din 26.02.2013 , pronunțată de Tribunalul OLT
Desfacere contract de munca
Hotărârea 1882 din 14.03.2013 , pronunțată de Tribunalul MEHEDINTI
Contestatie decizie desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Parasirea locului de munca
Hotărârea 211 din 12.02.2014, pronunțată de Tribunalul Neamt
Desfacerea contractul individual de munca in temeiul art. 65 alin. 1 din Codul muncii
Hotărârea 1382 din 05.10.2010, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
Desfacerea contractului de munca ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii
Hotărârea 739 din 19.06.2009, pronunțată de Curtea de Apel IASI
Decizie de desfacere disciplinara a contractului de munca. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara
Hotărârea 42 din 20.01.2011 , pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
Desfacerea contractului individual de munca pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
Hotărârea 1323 din 06.12.2011, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
Desfacerea contractului individual de munca prin acordul partilor. Plata unor compensatii
Hotărârea 25 din 14.01.2008, pronunțată de Curtea de Apel ALBA IULIA
Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Analiza temeiniciei masurii
Hotărârea 376 din 28.01.2011, pronunțată de Tribunalul HUNEDOARA
Desfacerea contractului de munca pe perioada incapacitatii de munca a salariatului. Obligatii ce incumba angajatorului si angajatului
Hotărârea 478 din 10.12.2007, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Desfacerea contractului de munca. Obligativitatea cercetarii disciplinare prealabile
Hotărârea 442/C din 13 octombrie 2004, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Instanta verifica numai legalitatea si temeinicia deciziei de desfacere a contractului de munca, prin prisma respectarii conditiilor prevazute de art. 65
Hotărârea 683/C din 19 noiembrie 2004, pronunțată de Curtea de Apel CONSTANTA
Contestatie impotriva deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Neacordare preaviz. Individualizarea sanctiunii
Hotărârea 388/A din 21.08.2014, pronunțată de Curtea de Apel TARGU MURES
Sanctionare disciplinara cu desfacerea contractului individual de munca. Crearea unui prejudiciu de imagine angajatorului
Hotărârea 1772 din 20 martie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Desfacerea de catre administratorul judiciar a contractelor individuale de munca in urma deschiderii procedurii insolventei fata de angajator
Hotărârea 1636 din data de 22.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
DEZBATERILE DREPTUL MUNCII (1) - Implicatiile practice ale noilor modificari aduse Codului muncii
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑