• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - durata nedeterminata

incheierea CIM cu norma intreaga pe durata concediului fara plata.
Buna ziua,
societatea noastra doreste sa angajeze o persoana cu norma intreaga .Aceasta persoana ... Buna ziua,
Codul muncii permite incheierea unui contract individual de munca cu norma intreaga cu persoana in cauza, indiferent daca se afla in co ...

Procedura cercetarii disciplinare pe durata suspendarii contractului individual de munca
buna ziua!va rog frumos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns ..am contractul de munca suspendat si ... Suspendarea contractului individual de munca presupune intreruperea aplicarii clauzelor contractuale, pe o perioada limitata, ca urmare a intervenirii ...

Durata timpului de lucru pe perioada preavizului
Buna ziua!
as dori sa stiu cate ore trebuie sa stea la serviciu o persoana care este in preaviz ... Pe durata preavizului contractul individual de munca produce aceleasi efecte ca si pana acum, salariatul fiind obligat sa presteze munca in aceleasi c ...

Durata muncii pe perioada preavizului
Buna seara ,va rog cu respect daca se poate sa-mi raspundeti si mie la o intrebare.
Su ... Pe durata preavizului contractul individual de munca produce acelasi efecte ca si pana acum. Asadar, veti lucra aceeasi durata ca si pana acum (4 ore) ...

Contracte individuale de munca pe durata determinata succesive
Buna ziua, Am o intrebare legata de contractul pe perioada determinata si as vrea sa ma la ... Potrivit Codului muncii, intre aceleasi parti se pot incheia cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata successive, fiecare putan ...

Procedura incetareii CIM pe durata determinata in cazul ajungerii la termen
Buna seara Stimate Domn.
Am urmatoarea speta:
- am un angajat cu CIM pe durata determinata d ... La data expirarii contractului individual de munca pe durata determiata, acesta va inceta de drept.
Veti transmite salariatului o notificare prin ...

Durata de lucru in timpul preavizului
Buna ziua,
Va rog frumos sa-mi spuneti in cazul preavizului datorita concedierii cate ... Pe durata preavizului aveti aceleasi obligatii in cadrul raporturilor de munca. Doar daca angajatorul renunta in mod expres la dreptul sau de a va sol ...

Suspendare CIM prin acordul partilor, pe durata unui proiect
Stimate Domn,
Recent am fost plecat pentru a munci la un proiect in alta tara, pentru a nu-mi pi ... In cazul in care angajatorul este de acord, puteti incheia un act aditional la contractul individual de munca, prin care veti conveni suspendarea cont ...

Detasare- durata maxima
Va rog sa ami spuneti care este perioada legala de dtasarea anuala pentru a lucra in strainatate eu ... Detasarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult un an. Asadar, detasarile a cate 2-3 luni sunt legale. Mentionam ca detasarea poate fi refuza ...

Incetarea CIM pe durata concediului de ingrijire a copilului
buna ziua!Atata timp cat ma aflu in cocediu de ingrijire a copilului, are dreptul angajatorul sa int ... Potrivit Codului muncii, pe durata concediului de ingrijire a copilului angajatorul nu poate dispune concedierea salariatului, cu exceptia situatiei i ...

Inapoi 1 2 3 4 5 6 7 8

Reglementari in Codul Muncii durata nedeterminata

Art. 101 Egalitatea de tratament
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL VII: Munca prin agent de munca temporara
Cu exceptia dispozitiilor speciale contrare, prevazute in prezentul capitol, dispozitiile legale, prevederile regulamentelor interne, precum si cele ale contractelor colective de munca aplicabile sala ...

Art. 104 Incheierea contractului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL VIII: Contractul individual de munca cu timp partial
(1) Angajatorul poate incadra salariati cu fractiune de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, denumite contracte individuale de munca cu timp par ...

Art. 12 Durata contractului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL I: Incheierea contractului individual de munca
(1) contractul individual de munca se inch ...

Art. 87 Egalitatea de tratament
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL VI: Contractul individual de munca pe durata determinata
(1) Referitor la conditiile de angajare si de munca, salariatii cu Art. 95 Contractul de munca temporara incheiat pentru mai multe misiuni
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL VII: Munca prin agent de munca temporara
(1) Contractul de munca temporara se poate incheia si pentru mai multe misiuni, cu respectarea termenului prevazut la Art. 86 Informarea si accesul la locurile de munca vacante
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
      ↳ CAPITOLUL VI: Contractul individual de munca pe durata determinata
(1) Angajatorii sunt obligati sa informeze salariatii angajati cu

Jurisprudenta Dreptul Muncii durata nedeterminata

Incetarea contractului individual de munca pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba
Hotararea 1070 R din 13.10.2011, pronuntata de Curtea de Apel TaRGU MURES

Intreruperea termenului de preaviz acordat in conditiile art.79 Codul muncii pentru efectuarea concediului de odihna
Hotararea 1429 din 13.06.2012, pronuntata de Tribunalul BACAU

Raporturi de munca sau raporturi de locatiune a muncii si serviciului
Hotararea 463 din 11.07.2008, pronuntata de Curtea de Apel Iasi

Contract de munca si contract de prestari de serviciu. Distinctii
Hotararea 5964 din 21.09.2011, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Admisibilitatea clauzei penale in contractele de adaptare profesionala
Hotararea 109 din 14.01.2010 , pronuntata de Tribunalul DaMBOVITA

Luarea in calcul a sporului de acord global la recalcularea pensiei
Hotararea 13 din 25.01.2011 , pronuntata de Curtea de Apel CONSTANTA

Legalitatea clauzelor contractului individual de munca
Hotararea 703/M din 11.06.2008, pronuntata de Curtea de Apel Brasov

Rectificarea inscrierilor in carnetul de munca
Hotararea 9142 din 23.09.2013, pronuntata de Judecatoria BISTRITA

Concedierea salariatului pe durata incapacitatii temporare de munca. Incalcarea dispozitiilor Codului muncii
Hotararea 1368 din 08.12.2011 , pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES

Directiva 98/59/CE din 20 iulie 1998 privind aproprierea legislatiilor statelor membre cu privire la concedierile colective
Hotararea 4837 din 04.10.2010, pronuntata de Curtea de Apel CRAIOVA

Obligatia societatii de a incheia contract de munca
Hotararea 679 din 26.04.2011, pronuntata de Tribunalul BRASOV

Schimbarea din functia de conducere, urmata de oferirea unui post de executie pe care contestatorul nu l-a acceptat
Hotararea 354 din 29.01.2014, pronuntata de Tribunalul DOLJ

Jurisdictia muncii. Contestatie impotriva deciziei de concediere
Hotararea 364 din 27.05.2014, pronuntata de Curtea de Apel GALATI

Clauza contract individual de munca ref. sporul vechime in munca
Hotararea 1848 din 11.11.2013, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA

Raspundere disciplinara a salariatului. Notiunea prejudiciului material suferit
Hotararea 160/R din 27.02.2014, pronuntata de Curtea de Apel TARGU MURES

Contestarea deciziei de concediere. Reintegrarea pe postul ocupat anterior
Hotararea 2128 din data de 04 iunie 2015, pronuntata de CURTEA DE APEL BUCURESTI

Admitere apel. Anularea deciziei de concediere
Hotararea 2241 din data de 11-06-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Analizarea cerintelor de legalitate ale deciziei de concediere intemeiata pe desfiintarea postului (art. 65 Codul Muncii)
Hotararea 2723 din data de 09-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Contestatie decizie de concediere ca urmare a reorganizarii activitatii si desfiintarii postului. Data comunicarii deciziei
Hotararea 2723/2015 Obiect dosar contestatie decizie de concediere Data 09-07-2015, pronuntata de Curtea de Apel BUCURESTI

Data de la care curge termenul de preaviz pentru incetarea contractului individual de munca. Motive nereale ale concedierii
Hotararea 2110 din data de 03-09-2015, pronuntata de Tribunalul PRAHOVA


Sus ↑