Consultatii juridice - esti obligat sa stai preaviz ce teai dat demisia
Demisie. Preluarea salariatilor de catre o alta societate
Buna ziua!
Angajatii firmei la care lucrez urmeaza a fi preluati de catre o alta firma.
Va r ... In mod legal, nu puteti fi obligati sa demisionati. Societatea are posibilitatea sa va inceteze contractele individuale de munca, pentru motive indepe ...
Corectare eroare REVISAL
Buna ziua , va rog sa ma lamuriti in cazul in care se face o renuntare in perioada de proba gresit ( ... Potrivit art. 4 alin.3 din HG 500/2011, “ Orice corectie a erorilor survenite in completarea registrului se face la data la care angajatorul a lua ...
preaviz
Problema mea este urmatoarea: 1.compania la care lucrez nu mai are activitate din luna decembrie, ur ... Pentru recuperarea drepturilor salariale va puteti adresa instantei de judecata. In ceea ce priveste emiterea preavizului, nu puteti obliga societatea ...
Compensarea zilelor de repaus saptamanal lucrate.
Conform specificului zonei de activitate profesionala (muzeu), programul meu de lucru este de miercu ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica. Prin exceptie, repausul sapta ...
Momentul de la care curge termenul de preaviz. Unde se depune dosarul pentru somaj
Buna ziua,
am si eu cateva neintelegeri . In data de 9 septembrie am semnat instiinare ... In cuprinsul preavizului trebuie specificat expres care este data de la care acest termen incepe sa curga. In sens contrar, termenul de 20 de zile luc ...
Programul de lucru inegal in cazul salariatilor cu fractiune de norma.
Buna ziua. Am inteles ca salariatii care lucreaza part-time nu mai au voie program de lucru inegal. ... Codul Muncii nu prevede dispozitii prin care sa interzica salariatului cu fractiune de norma (part-time) sa-si desfasoare activitatea dupa un program ...
Plangerea penala introdusa de angajator impotriva unui salariat nu mai constituie cauza de suspendare a contractului individual de munca
Buna ziua. As dori sa va consult in urmatoarea problema.
Contractul individual de munca mi -a ... Potrivit art. 147 alin. 1 din Constitutia Romaniei, dispozitiile din legile in vigoare, constatate ca fiind neconstitutionale, isi inceteaza efectele ...
Modificare fisa postului
Buna ziua.
Am rugamintea sa ma ajutati cu ceva sfaturi legale referitoare la semnarea unei fise ... Modificarea fisei postului se poate face doar prin acordul ambelor parti (angajat si angajator). Refuzul dvs de a se modifica fisa postului nu poate c ...
Transferul salariatilor
Buna ziua,
Sunt angajat de 7 ani si societatea urmeaza sa se reorganizeze prin francizare. Noi ... Potrivit legii, nu sunteti obligati sa va dati demisia. Contractul individual de munca poate inceta prin demisie, prin acordul partilor sau prin conce ...
Sporul la salariu in cazul activitatilor desfasurate in zilele de sarbatori legale si de repaus saptamanal.
Buna ziua,
Am o speta cu un salariat care a lucrat in perioada martie 2012-oct 2014 , acum el ... Codul Muncii reglementeaza modul in care angajatul trebuie sa fie remunerat pentru activitatile desfasurate in zilele de sarbatori legale la art. 142 ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii esti obligat sa stai preaviz ce teai dat demisia
Concedierea colectiva. Nelegalitatea esalonarii in timp a disponibilizarii de personal pe grupe de dimensiuni mai mici decat cele stabilite de art. 68 din Codul muncii Hotararea 177 din data de 23 ianuarie 2013, pronuntata de Curtea de Apel PloiestiProba achitarii drepturilor salariale, in sarcina angajatorului Hotararea 2397/R din data de 20 mai 2013, pronuntata de Curtea de Apel Cluj
