• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - vreau sami dau demisia ca sunt bolnav

Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca.
In ultimii 3 ani de zile nu am avut decat 8 zile de concediu de odihna (dintr-un total de 63), incep ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca si este prevazuta de art ...

Platile compensatorii in cazul concedierilor colective.
Buna ziua,
va rog sa imi spuneti daca nu este discriminare urmatoarea situatie;
in cazul ... Contractul de munca poate inceta prin acordul partilor, la data convenita si in conditiile stabilite de acestea. Faptul ca doar o parte dintre angajat ...

Fapta de a primi in munca persoane fara incheierea unui contract individual de munca. Sanctiuni
Va scriu acest email deoarece vrem sa dam in judecata mai multe firme, fie pentru faptul ca nu au fa ... Contraventiile, printre care se numara si fapta de a primi in munca pana la cinci persoane fara incheierea unui contract individual de munca, se const ...

Cadru didactic pensionat. Plata spor pentru zone izolate; spor pentru dirigentie
Sunt pensionara, incadrata ca educatoare cu contract de munca pe perioada determinata ,platita la cu ... Buna ziua,
Urmare analizarii situatiei invederate de dumneavoastra, va informam ca prevederile O.U.G. nr. 57/2015 privind salarizarea personalului ...

Raspunderea salariatilor pentru prejudiciul cauzat angajatorului.
Buna ziua
Am si eu nevoie de sfatul dumneavoastra in urmatorul caz.
Sunt angajat intr-o ... Potrivit dispozitiilor legale invocate de angajatorul dvs., salariatii raspund patrimonial pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si ...

Anulare decizie de sanctionare disciplinara. Lipsa indicarii art. 61 lit a din Codul muncii
Buna seara, domnule avocat!
Am onoarea sa va salut de la Iasi si, in disperaregia de cauza, sa a ... Buna ziua,
Analizand argumentele invocate de dumneavoastra, va informam ca lipsa indicarii in decizia de sanctionare a dispozitiilor art. 61 lit. ...

Contract de munca- studii superioare
lucrez la o firma de stat cu un contract de munca contractual ,anul acesta am absolvit cursurile Uni ... Potrivit HG 23/2013, in anul 2013 nu se mai aplica coeficienti de salarizare. Ceea ce inseamna ca faptul ca aveti studii superioare nu va da dreptul l ...

economist incadrat in functie de contabil
Buna ziua. Am si eu o nelamurire, am terminat in anul 2008 Facultatea de Ecomomie si administrarea A ... Puteti fi incadrata pe post de contabil, in urma efectuarii unor studii de specialitate.
Pentru a fi incadrat pe post de contabil autorizat este n ...

Concediu medical platit
buna ziua,
din data de 13.04.2012 am fost angajata ca functionar public la o institutie bugeta ... Pentru a putea beneficia de concediu medical platit este necesar sa fi platit contributia de asigurari sociale de sanatate timp de o luna, in ultimele ...

Inducere in eroare a angajatorului. Concediu medical
Cercetarea disciplinara s-a efectuat in timpul concediului medical,motivandu-se prin faptul ca am in ... Documentele emise de medic in vederea acordarii concediului medical fac dovada pana la inscrierea in fals. Daca ati depus documentele la sediul angaja ...

Inapoi 1 2 .... 21 22 23 24

Jurisprudenta Dreptul Muncii vreau sami dau demisia ca sunt bolnav

Acordarea concediului de odihna este conditionata de prestarea efectiva a muncii. Perioada in care salariatul se afla in incapacitate temporara de munca nu este considerata ca fiind activitate efectiv prestata
Hotararea 901 din data de 16 septembrie 2015, pronuntata de Tribunalul Botosani

Asigurarea de catre angajator a protectiei si sanatatii salariatilor. Obligatia luarii masurilor de sanatate si securitate in munca
Hotararea 1447 din data de 29 aprilie 2013, pronuntata de Tribunalul Timis


Sus ↑