Consultatii juridice - Demisie zi
Oferirea unui post vacant in cazul desfiintarii postului ocupat de salariat
Lucrez in domeniul vanzari farmaceutice in zona Cluj. Am domiciliul in Cluj Napoca. Am primit preavi ... Puteti incerca negocierea costurilor implicate de schimbarea locului de munca, insa societatea nu este obligata sa va asigure facilitatile pe care le ...
Acordare bonus
Buna seara,
Va rog sa ma sprijiniti cu un raspuns privind solutiile de urmat in urmatoarea sit ... Daca acordarea bonusului nu este prevazuta in contractul individual de munca, ci aceasta initiativa apartine angajatorului, acesta nu va putea fi obli ...
Desfiintarea postului si infiintarea unui post nou
Buna ziua. Sunt director tehnic la o SA. Dupa ce Cons. de administratie a schimbat directorul genera ... Nu puteti fi obligat, in mod legal, sa va dati demisia.
Desfiintarea postului poate constitui o cauza de concediere, insa la baza acesteia trebuie ...
Transferul salariatilor
Buna ziua,
Sunt angajat de 7 ani si societatea urmeaza sa se reorganizeze prin francizare. Noi ... Potrivit legii, nu sunteti obligati sa va dati demisia. Contractul individual de munca poate inceta prin demisie, prin acordul partilor sau prin conce ...
Indemnizatia de somaj in cazul concedierii pentru motive ce nu tin de persoana salariatului.
Buna ziua,
Un angajat doreste sa inceteze raporturile de munca din motive personale.
Nu ... Pentru ca angajatului dvs. sa ii inceteze contractul de munca, dar sa beneficieze de indemnizatie de somaj, exista posibilitatea ca dvs. sa dispuneti ...
Concediu medical in timpul preavizului
In cazul unei demisii inaintea careaia au existat zile de concediu medical, preavizul sufera modific ... Pe durata concediului medical contractul individual de munca este suspendat, ceea ce inseamna ca nici termenul de preaviz nu curge, fiind deopotriva s ...
Incetarea CIM prin acordul partilor in timpul concediului medical
buna dimineata! ma confront cu urmatoarea speta:
-o salariata a depus cererea de demisie cf. art ... Pe durata concediului medical sunt suspendate toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului indiv ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii Demisie zi
Renuntarea de catre angajator la termenul de preaviz in cazul demisiei. Necesitatea existentei unei decizii a angajatorului prin care sa se prevada expres renuntarea
Hotărârea 5606 din data de 04 decembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Intreruperea termenului de preaviz acordat in conditiile art.79 Codul muncii pentru efectuarea concediului de odihna
Hotărârea 1429 din 13.06.2012, pronunțată de Tribunalul BACAU
Cerere de demisie fara respectarea termenului de preaviz
Hotărârea 857 din 24.06.2014, pronunțată de Tribunalul DAMBOVITA
Raspunderea patrimoniala a salariatilor. Restituirea cheltuielilor de personal efectuate de angajator
Hotărârea 1438 din data de 07 noiembrie 2014, pronunțată de Tribunalul Caras Severin
Nelegalitatea demisiei in alb prezentata de catre angajator salariatului. Violenta psihica la care este supus salariatul
Hotărârea 1783 din data de 19 mai 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Restituirea de catre salariat a costurilor cu formarea profesionala suportate de angajator in cazul in care are initiativa incetarii contractului de munca
Hotărârea 3859 din data de 21 octombrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Raspunderea patrimoniala a salariatului ca urmare a pagubelor cauzate angajatorului. Necesitatea dovedirii prejudiciului
Hotărârea 534 din data de 30.06.2016, pronunțată de Tribunalul Arad
Nulitatea decizei privind concedierea. Lipsa motivelor care au dus la concedierea salariatului
Hotărârea 399 din data de 07.06.2016, pronunțată de Tribunalul Bihor