• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - TOATE REFERIRILE LA MINORI

Incadrarea si promovarea personalului platit din fonduri publice.
Sunt functionar public. In 27 noiembrie 2013 am promit o decizie pentru o functie de conducere, mai ... Potrivit dispozitiilor 25 alin. 1 din Legea CADRU nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, exercitarea cu c ...

Obligatia angajatorului de a aduce la cunostinta salariatilor prevederile Regulamentului Intern
Buna ziua, cu respect v? rog sa m? informa?i în baza c?rui text de lege pot solicita de la ang ... Conform dispozitiilor art. 243 alin. 4 din Codul muncii, Regulamentul Intern se afiseaza la sediul angajatorului. Astfel, daca angajatorul nu isi inde ...

Salarii compensatorii
Buna ziua!
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza ... Nu exista o lege care sa stabileasca un anumit cuantum al salariilor compensatorii. Acestea se acorda in cuantumul stabilit prin contractul individual ...

Plata compensatiei stabilita prin CCM la desfiintarea postului
Buna ziua,
Am urmatoarea speta si as vrea sa stiu daca ma puteti ajuta:
Sunt angajata a unei ... Buna ziua,
Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 67 din Codul muncii, in cazul concedierii salariatilor, inclusiv a dumneavoastra, pentru motive ...

Neplata drepturi salariale.
buna ziua ,eu am dat in judecata fabrica unde am lucrat si am castigat procesul dar nu ma despagubit ... Daca aceasta suma v-a fost recunoscuta prin hotararea judecatoreasca pronuntata, se poate recupera pe calea executarii silite.
In caz contrar, in ...

Reducerea salariului de catre angajator
Buna ziua Domnule avocat, sunt salariatul unui hotel si as dori sa ma consultati in privinta unei pr ... Potrivit legii, reducerea salariului nu se poate realiza in mod unilateral de catre angajator. Pentru reducerea cuantumului salariului e necesara semn ...

Absenta de la locul de munca. Citatie
va rog sa-mi spuneti daca in cazul in care sunt chemat la un proces civil in calitate de CONTESTATOR ... Codul de procedura civila nu prevede acest beneficiu in ipoteza in care sunteti citat in calitate de contestator, ci doar pentru persoanele citate in ...

Insolventa. Plata drepturilor salariale
Buna ziua,
Ma adresez dumneavoastra in numele a peste 4000 de salariati si poate lantul de mag ... Potrivit art. 161 C. muncii, salariile se platesc inaintea oricaror alte obligatii banesti ale angajatorilor.
In caz de insolventa, creantele sala ...

Plata despagubiri salariale
va multumesc din suflet pentru promtitudinea raspunsului ce ne ajuta in mod real in rezolvarea litig ... Daca salariatul nu doreste plata esalonata, acesta nu poate fi obligat sa primeasca o plata partiala. Prin urmare, va trebui achitata integral suma ac ...

Diminuarea salariului
Buna ziua,
Am o intrebare la d-vostra legata de sactiunea salariatului cu diminuare de salariu ... Nu, nu trebuie incheiat act aditional.
Actul aditional are in vedere acordul partilor.
Retinerea din salariu, ca sanctiune disciplinara, se re ...

Inapoi 1 2 .... 21 22 23 24

Reglementari in Codul Muncii TOATE REFERIRILE LA MINORI

Art. 265 Angajari ilegale; pedepse complementare; despagubiri
↳ TITLUL XI: Raspunderea juridica
      ↳ CAPITOLUL V: Raspunderea penala
(1) Incadrarea in munca a unui minor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestuia pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor legale referitoare la regimul de m ...


Sus ↑