Consultatii juridice - calcul salarii
Modul de calcul al diurnei
Va rog frumos sa-mi spuneti cum se calculeaza o zi de delegatie la un proaspat angajat cu salarul mi ... Daca prin contractul colectiv de munca nu s-a stabilit altfel, la acordarea diurnei se are in vedere suma minima stabilita pentru fiecare stat de dest ...
Calcul concediu de odihna
Buna ziua,
Va rog sa imi comunicati daca este correct :
Suntem angajati la o societate care ... Concediul de odihna se acorda proportional cu perioada lucrata. Acest calcul se realizeaza prin raportare la durata contractului si la timpul de lucru ...
Calculul indemnizatiei de concediu de odihna. Salariat cu 2 contracte individuale de munca
La data de 01. 04. 2014 unui salariat i s-a facut acd aditional la CIM pe perioada nedeterminata mod ... La acordarea concediului de odihna se are in vedere perioada lucrata, indiferent daca salariatul a fost angajat cu norma intreaga sau cu jumatate de n ...
Salarii compensatorii
In decembrie 2012 am fost disponibilizata in urma concedieri colective de la hidroconstructia arges, ... Puteti formula o cerere de chemare in judecata, avand ca obiect pretentii banesti. termenul in care puteti introduce aceasta actiune este de 3 ani de ...
Salarii compensatorii si stimulentul de insertie
Ma aflu in concediu de crestere copil pana in luna septembrie 2013 iar societatea la care lucrez si- ... Daca va veti intoarce la locul de munca, iar acesta va fi desfiintat, veti fi concediata si vi se vor acorda salariile compensatorii, in cuantumul pre ...
Obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare. Imposibilitatea obligarii la plata de salarii compensatorii in absenta unei prevederi exprese
Lucrez in cadrul unei asocieri de firme de constructii. Lider de Asociere este una dintre firme. Pro ... Daca nu exista o prevedere in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca aplicabil, in sensul acordarii de salarii compensator ...
Salarii compensatorii
Buna ziua
As fi interesata, in cazul unei concedieri, art 61 a , se ofera salarii compensatorii ... Art. 61 lit. a din Codul muncii are in vedere aplicarea unei sanctiuni disciplinare, nu este o concediere care sa nu tina de persoana salariatului.
Salarii compensatorii. Situatia economica a societatii
as vrea sa aflu daca in situatia unei concedieri din motive ce nu tin de salariat se pot obtine sala ... Situatia economico-financiara a firmei se stabileste printr-o analiza economica. Va fi avuta in vedere o perioada de cateva luni anterioare concedieri ...
Concediere si salarii restante
Pot fi concediat in situatia in care am de primit 19 salarii restante? ... Da, se poate. Incetarea contractului individual de munca nu influenteaza existenta creantei privind drepturile salariale restante. Veti putea solicita ...
Baza de calcul pentru poprire
buna ziua,lamuriti-ma va rog,pt pensia alimentara din ce venituri se iau in calcul?sotul plateste p ... Suma de bani asupra careia se infiinteaza poprirea are in vedere venitul lunar net al persoanei in cauza (inclusiv norma de hrana). ...
Reglementari in Codul Muncii calcul salarii
Art. 53 Indemnizarea salariatilor in cazul intreruperii temporare a activitatii angajatorului
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de o indemnizatie, plat ...
Art. 67 Drepturile salariatilor concediati
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de
Plata drepturilor banesti restante
Hotararea 4252 din 12.09.2013 , pronuntata de Tribunalul GORJ
Plata catre reclamant a trei salarii medii pe unitate pentru decesul sotiei sale
Hotararea 158/Ap din 12.12.2013 , pronuntata de Curtea de Apel BRASOV
Incadrarea in locuri de munca si activitati cu conditii speciale. Contravaloarea orelor suplimentare
Hotararea 3739 din 13.05.2013, pronuntata de Tribunalul MEHEDINTI
Termenul de formulare a cererii privind repunerea partilor in situatia anterioara concedierii
Hotararea 541 din 16.09.2008, pronuntata de Curtea de Apel Iasi
Desfacerea contractului individual de munca prin acordul partilor. Plata unor compensatii
Hotararea 25 din 14.01.2008, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Acordarea drepturilor salariale in situatia in care salariatul nu solicita si reintegrarea in postul detinut anterior concedierii nelegale.
Hotararea 1088 din 17.11.2008, pronuntata de Curtea de Apel ALBA IULIA
Obligarea angajatorului la plata celui de-al 13-lea salariu
Hotararea 746 din 29.03.2010, pronuntata de Tribunalul C?L?RASI
Compensarea orelor de munca suplimentara, a orelor de noapte si a muncii prestata in zile de sarbatoare legala. Prescriptia dreptului material la actiune
Hotararea 1247 din data de 02 iunie 2016, pronuntata de Tribunalul Gorj
Distinctia dintre termenul de aplicare a sanctiunii disciplinare si termenul de punere in executare a deciziei de sanctionare disciplinara
Hotararea 294/A din data de 28 aprilie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Targu Mures
Efectele deciziei de concediere. Reluarea raporturilor de munca in baza unui nou acord de vointa intre salariati si angajator
Hotararea 1541 din data de 22 februarie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Nelegalitatea demisiei in alb prezentata de catre angajator salariatului. Violenta psihica la care este supus salariatul
Hotararea 1783 din data de 19 mai 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Desfasurarea muncii in strainatate pe durata misiunii temporare de catre un lucrator temporar nu inseamna detasare in strainatate
Hotararea 188 din data de 05 octombrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti
Incetarea misiunii de munca temporara. Existenta si dupa acest moment a contractului de munca incheiat intre agentul de munca temporara si salariatul temporar
Hotararea 2533 din data de 24 septembrie 2015, pronuntata de Tribunalul Timis
Cercetarea disciplinara a unui angajat, posibila si in afara locului de munca al acestuia. Obligatia angajatorului de a comunica salariatului locul desfasurarii procedurii cercetarii disicplinare
Hotararea 5331 din data de 09 octombrie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Contraprestatiile acordate salariatului pentru munca depusa in baza contractului individual de munca reprezinta drepturi salariale
Hotararea 1227 din data de 14 februarie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Protectia salariatilor in cazul transferului intreprinderii. Transferul drepturilor si obligatiilor care decurg din contractele de munca suspendate
Hotararea 1336 din data de 23 aprilie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Aducerea la cunostinta salariatilor a regulamentului intern de catre angajator. Stabilirea prin regulament a criteriilor de evaluare a performantelor profesionale ale salariatilor
Hotararea 2154 din data de 09 aprilie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Transpunerea directivei in ordinea juridica a statelor membre UE. Valorificarea drepturilor prevazute de directiva in temeiul legii interne de transpunere a directivei
Hotararea 1232 din data de 19 septembrie 2014, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
Imposibilitatea majorarii si reactualizarii salariului. Lipsa conditiilor de incadrare in buget
Hotararea 300 din 02 februarie 2017, pronuntata de Tribunalul Hunedoara
Forma scrisa a contractului individual de munca. Efectele nulitatii contractului
Hotararea 955/F din data de 24.05.2016, pronuntata de Tribunalul Ialomita
