Consultatii juridice - e obligatoriu primirea concediu crestere copil
Concediu de odihna- 2 CIM
Buna ziua,
Daca am doua contracte de munca, concediul de odihna trebuie sa-l efectuez in acela ... Nu, legislatia muncii nu prevede o astfel de obligatie. Puteti sa efectuati concediul de odihna oricand, cu respectarea dispozitiilor legale privind p ...
Durata concediului de odihna
buna seara, va rog mult sa-mi comunicati la cate zile de concediu de odihna am dreptul pentr ca am 2 ... Legislatia in vigoare stabileste doar o durata minima a concediului de odihna, care este de minim 20 de zile lucratoare/an. Durata concreta a concediu ...
Compensarea concediului de odihna neefectuat
Buna Ziua,
am lucrat la o societate ca Director Economic, pe anul 2013 nu mi-am luat concediu de ... Potrivit Codului muncii, in cazul in care nu s-a efectuat concediul de odihna, iar contractul individual de munca a incetat, se poate solicita compens ...
Concediu neefectuat
Am lucrat la o firma din august 2011 pana in iulie 2013, in anul 2013 am beneficiat de 18 zile de co ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile de concediu de odihna annual.
Intelegem ca la incetarea contractului dvs individu ...
Am dreptul la concediu?
Buna ziua, as dori sa stiu daca am dreptul la concediu si cate zile de concediu daca lucrez de doar ... Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile lucratoare de concediu de odihna pe an. Cuantumul concret al concediului se stabileste prin ...
Contract individual de munca pe durata determinata
Buna ziua
Sunt din Iasi si am o nelamurire in legatura cu CIM pe perioada determinata.
I ... Legea prevede un numar de maxim 3 contracte individuale de munca succesive pe durata determinata.
Din cele relatate de dvs intelegem ca s-au inche ...
Drepturi salariale
Buna ziua. As vrea sa stiu ce sanse am sa castig daca deschid proces de litigiu de munca pentru:nepl ... Legislatia muncii prevede compensarea orelor suplimentare efectuate si respectarea dreptului la repaus saptamanal.
In functie de situatia concreta ...
Neprimirea la locul de munca
buna ziua sun din ploiesti si am intimpinat urmatoarea problema
in data de 28/03/2014 am fost ... Inspectorii de munca vor efectua un control si daca vor constata existenta unor nereguli vor dispune sanctiunile corespunzatoare.
Intrucat raportu ...
contestarea evaluarii profesionale
nu am fost multumita de rezultatul evaluarii motiv pentru care am facut contestatie. sunt asistent m ... ...
Recuperarea diurnei neincasate
Lucrez la o firna de 6 ani, timp in care am efectuat anual 2-3 detasari. Cuantumul diurnei platit de ... Prin introducerea unei actiuni la instanta de judecata veti avea posibilitatea sa solicitati obligarea angajatorului la plata diurnei neincasate pentr ...
Reglementari in Codul Muncii e obligatoriu primirea concediu crestere copil
Art. 51 Suspendarea din initiativa salariatului↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL IV: Suspendarea contractului individual de munca
(1) Contractul individual de munca poate f ...
Art. 60 Interdictii cu caracter temporar
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 2: Concedierea
Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii e obligatoriu primirea concediu crestere copil
Recalcularea indemnizatiei pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani Hotararea 239 din 26.02.2014, pronuntata de Tribunalul OLTAcordarea concediului de odihna este conditionata de prestarea efectiva a muncii. Perioada in care salariatul se afla in incapacitate temporara de munca nu este considerata ca fiind activitate efectiv prestata Hotararea 901 din data de 16 septembrie 2015, pronuntata de Tribunalul Botosani
Suspendarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Indemnizatia de crestere a copilului Hotararea 182 din 17 ianuarie 2017, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti
