Concediu neefectuat
Am lucrat la o firma din august 2011 pana in iulie 2013, in anul 2013 am beneficiat de 18 zile de concediu de odihna. Pentru diferenta de 3 zile, pot primii banii?
Va multumesc!
Potrivit Codului muncii, aveti dreptul la minim 20 de zile de concediu de odihna annual.
Intelegem ca la incetarea contractului dvs individual de munca ati efectuat deja numarul de zile de concediu proportional cu perioada lucrata. Asadar, nu se justifica solicitarea compensarii celor 3 zile de concediu neefectuat, atata vreme cat nu ati lucrat tot anul 2013 in cadrul firmei respective.
Alte consultatii de dreptul muncii:
Buna ziua, Iin data de 07. 04. 2014 mi-am dat demisia din cadrul firmei unde am lucrat 10ani, cu dat ... La incetarea contractului individual de munca se poate compensa concediul de odihna neefectuat, prop ...
Buna ziua, Am urmatoarea speta : din anul 2005 pana in prezent , am acumulat in jur de 90 zile de co ... 1. Legea prevede compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuat.la incetarea contractului de m ...
Compania de unde am demisionat refuza sa imi plateasca banii pe zilele de concediu pe care nu mi le- ... Intrucat Codul muncii prevede compensarea in bani a zilele de concediu neefectuat, la incetarea cont ...
In luna iunie 2014 voi primi decizia se pensionare, problema care nu gasesc un raspuns este ca nu mi ... De la data comunicarii deciziei de pensionare sau de la data indeplinirii conditiilor de pensionare ...
Buna ziua. Am concediu de odihna NEEFECTUAT partial din anul 2008. Doresc sa stiu, in situatia in ca ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contrac ...
Buna ziua. Am fost angajat aproape 2 ani la o societate si cand m-am intors din concediu in data de ... Desfacerea contractului individual de munca reprezinta cea mai aspra sanctiune disciplinara si se po ...
Buna ziua, Va contctez pentru ca as dori sa stiu care este modalitatea de recupera drepturile banest ... Recuperarea drepturilor salariale in situatia refuzului angajatorului de a le achita, poate fi reali ...
Buna ziua domnule avocat. Am ceva nelamuriri cu privire la plata unor drepturi salariale restante. V ... Dispozitiile art. 49 alin. 2 prevad ca suspendarea contractului individual de munca are ca efect sus ...
Buna ziua. Am o problema la actualul loc de munca in legatura cu concediul de odihna din anul 2015. ... Potrivit dispozitiilor legale, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor sala ...
As dori sa va pun in tema cu problema mea si sa stiu daca pot face ceva. Tin sa va anunt ca lucrez l ... Angajatorul are obligatia de a va plati in intregime toate drepturile salariale astfel cum sunt ele ...
Buna ziua, In situatia in care exista concediu de odihna neefectuat pentru anul 2013, cum se proce ... Fie veti efectua concediul de odihna inainte sa inceteze contractul individual de munca, fie se vor ...
In ultimii 3 ani de zile nu am avut decat 8 zile de concediu de odihna (dintr-un total de 63), incep ... Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contrac ...
la incetarea CIM al unui salariat ,pentru ce perioada se acorda compensarea in bani ,daca salariatul ... Avand in vedere ca dreptul de a cere compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat ia naste ...
Buna ziua,
in calitate de presedinte de asociatie de proprietari va rog sa-mi clarificati ... Potrivit legislatiei muncii, angajatorul are obligatia respectarii dreptului la concediu de odihna a ...
Buna dimineata, In primul rand,doresc sa va anunt ca nu posed nici un fel de cunostinte(nici macar m ... Buna ziua, Avand in vedere intrarea societatii angajatoare in procedura insolventei, este posibil ca ...
buna ziua!am fost angajat cu c.m pe perioada ne determinata la … ,si in urma unor neantelegeri am ... Daca prin nerespectarea termenului de preaviz ati cauzat un prejudiciu angajatorului, acesta va pute ...
BUNA ZIUA, Sunt inginer la Mina …. si unitatea intra in program de reorganizare. Ce drepturi am in ... In ipoteza desfiintarii postului, veti beneficia de un termen de preaviz de minim 20 de zile lucrato ...
Buna ziua. Sunt angajat la o firma, si anul trecut nu mi s-a acordat concediul de odihna integral. M ... Angajatorul este obligat sa va asigure efectuarea concediului de odihna. Compensarea in bani se poat ...
Buna ziua domnule avocat, Va rog sa-mi spuneti daca, in cazul in care as dori sa demisionez din serv ... Efectuarea concediului de odihna se realizeaza pe baza unei programari. Absentarea de la locul de mu ...
Nu am luat concediu de odihna in ultimii 5 ani,vreau sa demisionez ma puteti ajuta sa mi recuperez b ... Pentru compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, in masura in care angajatorul refuza ...
Buna ziua! Intrebarea mea este care sunt cazurile in care se intrerupe concediul de odihna si cum se ... Concediul de odihna se intrerupe la cererea angajatului, pentru motive temeinice sau la solicitarea ...
Buna Ziua, am lucrat la o societate ca Director Economic, pe anul 2013 nu mi-am luat concediu de odi ... Potrivit Codului muncii, in cazul in care nu s-a efectuat concediul de odihna, iar contractul indivi ...
Sunt angajata in cadrul primariei sect 5 si doresc sa stiu daca mai pot b ... Potrivit Codului muncii, concediul de odihna anual trebuie efectuat in fiecare an. Efectuarea conced ...
Solicita o consultatie
