Consultatii juridice - evaluare prealabila
Pariticiparea reprezentatilor salariatilor la procedura de evaluare profesionala.
Buna seara, va rog sa imi spuneti daca la evaluarea angajatilor este obligatorie prezenta reprezenta ... Conform art. 258 lit. i) din Codul Muncii regulamentul intern cuprinde si dispozitii referitoare la criteriile si procedurile de evaluare profesionala ...
Cercetarea disciplinara prealabila.
Am rugamintea sa ma ajutati cu un sfat. Am un angajat la care i s-a atras atentia verbal, ca nu isi ... Conform art 63 alin. 2 din Codul Muncii concedierea pentru savarsirea unei abateri grave sau a unor abateri repetate de la regulile de disciplina a mu ...
Desfacerea CIM in baza art. 61 lit. d C. muncii
buna ziua,
lucrez la o institutie bancara din martie 2009,dar in momentul de fata ma a ... In urma evaluarii va trebui sa se stabileasca, in mod corect si cu respectarea prevederilor legala, daca dvs corespundeti sau nu din punct de vedere p ...
Reglementari in Codul Muncii evaluare prealabila
Art. 63 Cercetarea prealabila
↳ TITLUL II: Contractul individual de munca
↳ CAPITOLUL V: Incetarea contractului individual de munca
↳ SECTIUNEA 3: Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului
(1) Concedierea pentru savarsirea unei abate ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii evaluare prealabila
Concedierea pentru necorespundere profesionala. Evaluarea angajatului, conditie prealabila si obligatorie emiterii deciziei de concediere
Hotărârea 1012 din data de 19 februarie 2013, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Convocarea le evaluarea profesionala prealabila a salariatului. Refuzul salariatului de a participa la evaluare
Hotărârea 317 din data de 23 septembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Constanta
Proba necorespunderii profesionale a salariatului. Dovedirea de catre angajator ca rezultatele profesionale slabe sunt consecinta lipsei sau insuficientei pregatirii salariatului
Hotărârea 1431 din data de 07 martie 2011, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Continutul legal obligatoriu al deciziei de concediere. Nelegalitatea invocarii de catre angajator in fata instantei de judecata a altor motive decat cele precizate in decizia de concediere
Hotărârea 1361/F din data de 15 octombrie 2014, pronunțată de Tribunalul Bistrita Nasaud
Conditiile angajarii raspunderii patrimoniale a salariatului. Clauza penala in contractele individuale de munca
Hotărârea 1087 din data de 04.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
Nelegalitatea inserarii in contractul de munca sau actele aditionale a unei clauze de angajare a raspunderii salariatului
Hotărârea 378 din data de 07 martie 2012, pronunțată de Tribunalul Buzau
Dezbaterile Dreptul Muncii (2). Mijloacele de aparare ale salariatilor in cadrul relatiilor de munca - Partea 1
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
UpDate Work: Masurile de protectie a salariatilor in contextul crizei economice
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑