Consultatii juridice - fluturasi salariu
Nivelul salariului in functie de studii
Buna seara,
Lucrez de aproximativ 26 ani incadrul aceleiasi societati, dar in acest timp am ur ... In cadrul raporturilor de munca, stabilirea salariului se face prin contractul individual de munca si acte aditionale la acesta, prin negociere intre ...
Nivelul salariului pentru salariatii cu studii superioare
doresc sa stiu daca fiind angajat intr-o firma privata, studiile nu conteaza si anume lucrez la Mc D ... Nivelul salariului se stabileste prin negociere, la incheierea contractului individual de munca. In domeniul privat nu are relevanta existenta sau nu ...
Salariu de incadrare.Sporuri
Buna seara. Lucrez ca asistent medical la un camin de batrani si salariul de incadrare este 750 ron. ... Legislatia muncii prevede obligatia angajatorului de a acorda perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensarea in bani a orelor lucrate pe ...
Reducerea salariului de catre angajator
Buna ziua Domnule avocat, sunt salariatul unui hotel si as dori sa ma consultati in privinta unei pr ... Potrivit legii, reducerea salariului nu se poate realiza in mod unilateral de catre angajator. Pentru reducerea cuantumului salariului e necesara semn ...
Diminuarea salariului
Buna ziua,
Am o intrebare la d-vostra legata de sactiunea salariatului cu diminuare de salariu ... Nu, nu trebuie incheiat act aditional.
Actul aditional are in vedere acordul partilor.
Retinerea din salariu, ca sanctiune disciplinara, se re ...
Sporul la salariul de baza pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala.
As dori sa-mi comunicati ce lege stipuleaza sporul de ore lucrate in zilele de sarbatoare legala.Va ... Potrivit dispozitiilor art. 142 din Codul Muncii, salariatilor care lucreaza in zilele de sarbatoare legala li se asigura compensarea cu timpul liber ...
Marire salariu
angajatorul poate mari salariul unui angajat cand acesta este in concediu medical? Da, se poate incheia un act aditional in aceasta perioada. Pe durata concediului medical contractul individual de munca este suspendat doar in ceea ce ...
Sporul la salariu in cazul activitatilor desfasurate in zilele de sarbatori legale si de repaus saptamanal.
Buna ziua,
Am o speta cu un salariat care a lucrat in perioada martie 2012-oct 2014 , acum el ... Codul Muncii reglementeaza modul in care angajatul trebuie sa fie remunerat pentru activitatile desfasurate in zilele de sarbatori legale la art. 142 ...
Recuperarea salariilor restante. Stabilirea salariului sub nivelul minim brut pe tara
Buna ziua!Mama mea lucreaza la un restaurant de 5 ani....si de vreo 2 ani patronul ei a inceput sa i ... Mama dumneavoastra isi poate recupera salariile restante prin introducerea unei cereri in justitie, solicitand drepturile salariale neacordate in ulti ...
Neplata salariului
Buna ziua!
Am o problema cu societatea la care am fost angajata(casa de amanet). Mi-am ... Potrivit legislatiei muncii, sanctiunile disciplinare ce pot fi aplicate nu permit neplata integrala a salariului, ci doar reducerea cu 5-10%, pentru ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii fluturasi salariu
Actiune avand ca obiect contestatie decizie de concediere
Hotărârea 523 din 11.03.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
Obligatia angajatorului la plata drepturilor salariale neachitate. Acordarea sporurilor si a dobanzii legale
Hotărârea 329 din 14 februarie 2017, pronunțată de Tribunalul Caras Severin
Prejudiciul moral si material adus salariatului prin concediere. Obligatia angajatorului de a platii salariatului drepturile salariale cuvenite
Hotărârea 1297 din data de 16.06.2016, pronunțată de Tribunalul Gorj
Plata drepturilor salariale aferente conform graficelor de lucru a orelor suplimentare
Hotărârea 9 din 16.01.2014 , pronunțată de Tribunalul GORJ
Deschiderea procedurii insolventei fata de angajator. Suspendarea de drept a actiunilor salariatilor avand ca obiect plata drepturilor salariale
Hotărârea 6390 din data de 23 noiembrie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Interdictia deducerii zilelor de concediu pentru formare profesionala din durata concediului de odihna. Asimilarea duratei concediului de formare profesionala cu o perioada de munca efectiva
Hotărârea 4003 din data de 20 iunie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti