• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - muncitor necalificat

Plata sporului de vechime si de fidelitate prevazut in CCM.
ce poate pati un angajator care nu respecta contractul colectiv de munca referitor la sporul de vech ... Buna ziua,
Asa cum stabilesc si dispozitiile art. 160 din Codul muncii, salariul cuprinde salariul de baza, indemnizatiile, sporurile, precum si a ...

Plata sporului de noapte, pentru munca suplimentara si in repaus saptamanal
Lucrez din 2010 la X pe postul de muncitor necalificat...Directorul din 2010-2013 ma obligat sa munc ... Pentru ca ati prestat munca de noapte angajatorul trebuia fie sa va reduca programul de munca cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, fie sa ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii muncitor necalificat

Revocarea deciziei de concediere dupa ramanerea definitiva a hotararii instantei de mentinere a deciziei
Hotărârea 1393 din 28.10.2010, pronunțată de Curtea de Apel SUCEAVA

Suspendarea contractului de munca - Art. 52 Codul muncii
Hotărârea 5386, pronunțată de Tribunalul IALOMITA

Modificarea unilaterala a CIM determinata de incompatibilitatea detinerii functiei in conditiile inceperii urmaririi penale
Hotărârea 2010, pronunțată de Curtea de Apel BRASOV

Suspendarea contractului de munca in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului
Hotărârea 1795, pronunțată de Tribunalul IALOMITA

Motivarea in fapt a deciziei de concediere, garantie impotriva arbitrariului angajatorului
Hotărârea 1147 din data de 10 februarie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Instruirea salariatilor in privinta activitatilor specifice institutiei. Asigurarea de catre angajator a sanatatii si securitatii in munca a salariatilor
Hotărârea 1801 din data de 05 iulie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Suceava

Cercetarea disciplinara a salariatului. Dovedirea de catre angajator a convocarii salariatului la cercetarea disciplinara prealabila
Hotărârea 614 din data de 18 mai 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bacau

Acordarea daunelor morale pentru prejudiciul cauzat salariatului de catre angajator. Precizarea de catre salariat a valorilor lezate si a faptelor concrete prin care s-a produs lezarea
Hotărârea 1158 din data de 19 mai 2016, pronunțată de Tribunalul Gorj

Prejudiciul moral cauzat salariatului prin emiterea in mod nelegal a deciziei de sanctionare disciplinara
Hotărârea 117/CM din data de 23 februarie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Constanta

Forma scrisa, conditie obligatorie pentru incheierea valabila a contractului de munca. Prezumtia de temeinicie a procesului-verbal de contraventie
Hotărârea 2779 din data de 13.04.2016, pronunțată de Judecatoria Sectorului 5 Bucuresti

Descrierea faptei, conditie esentiala pentru legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara. Controlul de legalitate al instantei
Hotărârea 117/CM din data de 23.02.2017, pronunțată de Curtea de Apel Constanta

Calculul termenului de contestare a deciziei de concediere
Hotărârea 614 din data de 18.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bacau

Rolul activ al judecatorului in procesul civil. Actiunile in constatarea incadrarii in grupe de munca
Hotărârea 3202 din data de 15.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Craiova

Conditiile angajarii raspunderii patrimoniale a salariatului. Clauza penala in contractele individuale de munca
Hotărârea 1087 din data de 04.05.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti

Nemotivarea in fapt a deciziei de concediere. Necesitatea indicarii in cuprinsul deciziei de concediere a motivelor care au determinat desfiintarea unui post
Hotărârea 3851 din data de 07.07.2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti

Desfacerea disciplinara a contractului de munca
Hotărârea 12 din 12.03.2014 , pronunțată de Tribunalul BUZAU


Sus ↑