Consultatii juridice - procedura insolventei
Plata ajutorului de somaj. Documente necesare
Buna dimineata,
In primul rand,doresc sa va anunt ca nu posed nici un fel de cunostinte(nici mac ... Buna ziua,
Avand in vedere intrarea societatii angajatoare in procedura insolventei, este posibil ca in perioada urmatoare angajatorul sa dispuna ...
Concedierea in procedura insolventei
Buna ziua,
Sint un angajat pe functia de fotoreporter (Contract individual de munca) in cadrul a ... Buna ziua,
Cu exceptia cazului in care printr-un act normativ, in Regulamentul intern, in contractul colectiv de munca (daca este incheiat la nive ...
Jurisprudenta Dreptul Muncii procedura insolventei
Contestarea deciziei de concediere. Respectarea efectiva de catre angajator a preavizului
Hotărârea 1046 din 03 Iunie 2015, pronunțată de CURTEA DE APEL PITESTI
Nemotivarea in drept a deciziei de concediere si nerespectarea termenului de preaviz
Hotărârea 428 din data de 20-02-2015, pronunțată de Tribunalul ARGES
Emiterea abuziva a deciziei de concediere de catre administratorul judiciar al societatii. Motivarea efectiva a deciziei
Hotărârea 644 din data de 02-04-2015, pronunțată de Curtea de Apel PITESTI
Anularea deciziei de concediere. Neacordarea termenului de preaviz
Hotărârea 907 din data de 14 aprilie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
Lipsa cauzei reale si serioase a desfiintarii postului. Cuprinderea in decizia de concediere a listei tuturor locurilor de munca disponibile in unitate în cazul concedierii colective
Hotărârea 1242 din data de 09 martie 2016, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Deschiderea procedurii insolventei fata de angajator. Suspendarea de drept a actiunilor salariatilor avand ca obiect plata drepturilor salariale
Hotărârea 6390 din data de 23 noiembrie 2012, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Transpunerea directivei in ordinea juridica a statelor membre UE. Valorificarea drepturilor prevazute de directiva in temeiul legii interne de transpunere a directivei
Hotărârea 1232 din data de 19 septembrie 2014, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Desfiintarea postului
Hotărârea 309 din 20 ianuarie 2017, pronunțată de Curtea de Apel Bucuresti
Desfacerea de catre administratorul judiciar a contractelor individuale de munca in urma deschiderii procedurii insolventei fata de angajator
Hotărârea 1636 din data de 22.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
Neluarea de catre angajator a tuturor masurilor de securitate si sanatate in munca. Sarcina probei
Hotărârea 1543 din data de 15.06.2016, pronunțată de Curtea de Apel Pitesti
Concediere pe motive neimputabile salariatului. Efectele juridice ale inchiderii procedurii de reorganizare judiciara a societatii angajatoarea
Hotărârea Decizia civila nr. 1378 din 21 octombrie 2015, pronunțată de Curtea de Apel Timisoara, Sectia litigii de munca si asigurari sociale
Cauzele reale si serioase ale concedierii. Oportunitatea desfiintarii unui loc de munca
Hotărârea 2064 din 09 Aprilie 2019, pronunțată de CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Dreptul muncii. Litigii și conflicte individuale/colective de muncă
Limitarile prelucrarii datelor cu caracter personal de catre angajator
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Prelucrarea datelor cu caracter personal anterior incheierii contractului de munca
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Vizionează ecran complet!
Domeniu: Protecția datelor cu caracter personal. GDPR. Tehnologia informației
Localizare pe harta
© 2006 - Toate drepturile rezervate MCP - Cabinet avocati
Sus ↑